佐伯市の転職・求人情報一覧

総務部において経理や労務業務を担当していただきます。今回は組織の成長に伴う増員募集です。まずは経理実務からスタートし企業理解を深めてください。佐伯本社に留まらず九州各事業所への定期訪問もお願いします。事業所毎の係数把握や財政指導も行っていただきます。経費削減や生産性の向上など数値分析・予実管理など経営をサポートする立場でご活躍いただきたいと思って

（具体的には）
・月次/年次決算
・領収書管理
・給与計算
・事業所毎の係数把握と指導
・金融機関及び取引先等への訪問 など

（ポイント）
・銀行との折衝が多く会計知識や金融知識活かせます。
・基本本社での業務ですが、各事業所への出張等も発生します。事業所や金融機関・取引先への移動は社用車を使用します。
・総務部は4名(男性2名:女性2名)体制です。平均年齢は45歳で、まじめにコツコツと勤務する社員が多いのが特徴です。
・総務課長(36歳)も銀行からの転職組です。
・残業は月平均8～10時間程度。遅くとも17:30には退社しています。
・有給はとりやすく、ご家族や自身の希望の合わせてお休みを取ることが可能です。

道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。

（具体的には）
・発注者の委託を受け企画の立案
・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理

（ポイント）
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
・技術士・RCCM資格保有者が多数在籍しています。
・少数精鋭で高い評価点を得ています(きちんと設計しています)。
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています

道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。

（具体的には）
・発注者の委託を受け企画の立案
・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理

（ポイント）
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
・技術士・RCCM資格保有者が多数在籍しています。
・少数精鋭で高い評価点を得ています(きちんと設計しています)。
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています

経理業務を中心に、総務業務・労務管理等を行って頂きます。これまでの経験をもとに、経理業務を中心に、総務業務・労務管理等、できるところから随時担当して頂きます。ひとつひとつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

（具体的には）
【経理業務】
・仕分け伝票の入力
・請求書の発行、帳票類等、書類の作成・ファイリング
・月次、半年毎の決算業務
・入出金管理・振込作業
・経費精算
・年末調整関連業務など
【総務・労務業務】
・入退社管理・勤怠管理
・各種保険手続き
・各種書類作成・管理
・消耗品管理
・社内行事運営・管理
・安全衛生管理

（ポイント）
・2020年4月に新社屋に移転
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています
　※国土交通省山国川河川事務所長（平成29年度山国川測量設計業）
　※国土交通省佐伯河川国道事務所長（東九州道（佐伯ー蒲江）測量設計業務）
・入社後は、スキルに応じた段階から業務をお任せいたします。
・引っ越しを伴う入社の場合、当社規定により初任給1ヵ月分(上限25万円まで)の赴任手当支給

ブリ・トラフグ・ヒラメ・タイなどの活魚・鮮魚・稚魚の仕入れや販売を担当していただきます。必要となる魚の量や種類の確保と販売先の良好な関係構築をお任せします。慣れてきたら新規開拓なども行っていただきます。

（具体的には）
・取引のある養殖業者への出荷依頼
・出荷に向けたトラックの手配
・出荷時の数量チェック
・定期訪問にによる関係構築
・新たな養殖会社との取引契約
・販売先(魚市場や道の駅、大手水産会社)との関係構築
・販売先の新規開拓

（ポイント）
・営業は6名、OJTによりしっかり育成していきます
・営業エリアは九州・中四国、
・直行直帰スタイルで出退勤はスマホで管理しています。
・週に1回程度、本社(大分市)での業務報告や事務処理があります
・繁忙期は5-6月、11-2月
・配合飼料(エサ)チームと連携して業務を進めています
・海外への輸出にも着手しています
・営業車貸与あり

医療機器の評価試験業務をご担当頂きます。同社の評価試験センター(佐伯工場)にて、安全性・有効性の検証を行っていただきます。許認可に必要な生物学的試験の計画・構築から実施・考察・報告書の作成までご担当いただきます。

（具体的には）
・安全性・有効性の検証業務
・生物学的試験の計画・構築から実施・考察・報告書の作成
・AAALAC認証取得に向けた環境整備

（ポイント）
・配属先：評価試験センター全体(32名)※2020年6月時点
・新規事業分野への開発強化の為、試験の実施のみならず、試験の構築・検討・分析まで携わることができるポジションです。
・ディスポーザブルの医療機器のパイオニアとして、血液浄化関連製品、血液バッグ、ステントグラフト（金属製）などを、グローバルに事業展開しています。
・手当や研修制度も充実しています。

港湾土木を中心に、道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。

（具体的には）
・発注者の委託を受け企画の立案
・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理

（ポイント）
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
・技術士・RCCM資格保有者が多数在籍しています。
・少数精鋭で高い評価点を得ています(きちんと設計しています)。
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています