勤務地

大分県国東市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 事業所内の各種健康管理業務
・社員の健康管理（健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント）
・保健衛生管理関連業務
・健康関連データの分析・改善施策企画立案
・健康増進を目的としたイベントの企画・実施

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリ－構想を実現することを目指しています。装置／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）の新規開発・設計をお任せします。

(具体的には)
・ロボットを使った組立、調整、検査の自動化装置の開発・設計/加工/組立工程の自動化工程設計を行います。
・B to C/B/Gまでのあらゆる顧客ニーズに応えるために迅速に工程設計から装置開発、設計、立上げまでを実施することが求められます。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリ－構想を実現することを目指しています。装置／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）の新規開発・設計をお任せします。

(具体的には)
・ロボットを使った組立、調整、検査の自動化装置の開発・設計/加工/組立工程の自動化工程設計を行います。
・B to C/B/Gまでのあらゆる顧客ニーズに応えるために迅速に工程設計から装置開発、設計、立上げまでを実施することが求められます。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。


（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発まで幅広く取り組んでいただきます。海外にも勝てるものづくり～ゴールは部品加工から組立迄の一貫生産をおこなっています。

(具体的には)
・モールド（プラスチック）部品の加工工程における量産確立と新技術の開発
・金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発など

※当社の生産技術者は、設計/立上げ/量産稼働後の改善/量産フォローまでのサイクルを担い、トータルでイメージングデバイスの製品づくりに関わることができます。
※製造力を高めていくための鍵を握るのがモールド加工技術者です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発まで幅広く取り組んでいただきます。海外にも勝てるものづくり～ゴールは部品加工から組立迄の一貫生産をおこなっています。

(具体的には)
・モールド（プラスチック）部品の加工工程における量産確立と新技術の開発
・金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発など

※当社の生産技術者は、設計/立上げ/量産稼働後の改善/量産フォローまでのサイクルを担い、トータルでイメージングデバイスの製品づくりに関わることができます。
※製造力を高めていくための鍵を握るのがモールド加工技術者です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内におけるコーポレートスタッフ（事務系総合職）としてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 人事・総務業務…人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生
・ 経理業務…財務会計、管理会計、実地棚卸
・生産管理業務…生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制
・調達業務…発注先選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンはデジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇る東証一部上場企業の生産拠点として、映像に関わるあらゆる製品の生産、自動機・生産装置の開発/設計/製造を行うメーカーです。
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カメラ生産の自動機装置及びカメラ製品の制御ソフト開発を行って頂きます。

(具体的には)
・ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計

※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ内生産設備における機械装置、治工具の開発、仕様検討、設計～立上げ、フォロー業務までをお任せいたします。

(具体的には)
・装置/治具（自動調整・検査装置/自動組立装置等）の新規開発・設計

※ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計に取り組んでいただきます。
※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カメラ生産の自動機装置及びカメラ製品の制御ソフト開発を行って頂きます。

(具体的には)
・ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計

※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

弊社が取り扱う機械部品の塗装業務全般をお任せします。

（具体的には…）
・スプレーガンを使用した部品塗装
・塗料の調合作業
・マスキングテープ等を使用した前段取り作業
・乾燥窯での乾燥作業

※1～２年後の正社員登用前提とした契約社員の募集となります(個人差有)

（ポイント）
・組織構成：工作部は66人(常用雇用者)が構成されています
・常時60台程度の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます
・1つの組立の工期は1～3か月程度
・包装機械業界ではTOPシェア。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

大分県国東市

想定年収

410万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装機械、産業用機械を設計する仕事です。お客様との仕様の打ち合わせから、構想設計・計画図設計・タイミングチャート設計などを行っていただきます。また組立調整時に発覚する不具合への対応など、仕様通りの機械を完成させることがミッションとなります。当社では、ひとつの製品をお客様の要望に沿った仕様でつくる「完全受注生産方式」を取っています。開発案件ごとに各分野のエキスパートがチームを組み、とことんこだわった世界に1台だけの機械をゼロからつくりだしていきます。そのため、機械の設計から生産・組立と、製品としてカタチになるまでの一連のプロセスを自分の目で確認することが出来ます。大変なこともありますが、新しいものに挑戦する楽しみは格別です。 経験を積めば積むほどスキルアップにつながります。

（具体的には）
・仕様の打ち合わせ、確認。
・構想設計
・計画図設計
・タイミングチャート設計
・組立調整時に発覚する不具合への対応　など

（ポイント）
・1案件に対して、機械と電気担当が各1名ずつつきます。
・納期は2カ月程度の案件が多いです。
・包装機械業界ではTOPシェア。
・技術本部は20名(機械設計15名・電気設計5名)で構成されています。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。
・入社後約2年間は、京都製作所（京都市伏見区）で設計・組立のノウハウを学んでいただきます。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理部門の担当者として、効率的な生産活動や品質管理をお任せします。「世界にたった一台」の機械を完成させる醍醐味と達成感を味わうことができます。機械設計から生産・組立と、製品としてカタチになるまで、一連のプロセスを自分の目で確認することができます。

（具体的には）
・生産計画の策定
・生産プロセスの管理
・品質管理

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
達部門に分かれています。
・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
＜納入実績＞
味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「包装用機械」の開発から販売まで一貫して手がけるメーカーです。包装する商品によって機械の形態や方式、求められる機能なども様々で１台１台がオーダーメイド。
設計から上がってくる図面を基に、提携加工調達先の選定・発注・問い合わせ対応・納期管理・品質チェックなどをお任せします。

（具体的には）
・図面の確認
・必要となる部品の詳細・納期などの社内確認
・加工調達業者の選定・発注
・加工調達業者からの問合せ対応
・納期・品質管理

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
達部門に分かれています。
・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
＜納入実績＞
味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売している当社にて、機械の組み立て業務全般をお任せします。完全受注生産になりますので、一つ一つの組立に携わる度に新しい技術・経験を得ることができます。働きながら自然とスキルアップできる環境です

（具体的には）
・機械・電気設計者との機械構想に関する打ち合わせ
・機械スペックの確認、効率的な機械の組立・調整業務のすり合わせ
・組立図面をもとに機械の組立
・配線等の電気系統の作業
・機械の動作確認及び調整
・試運転確認

（ポイント）
・組織構成：製造部60人(常用雇用者)※1つの機械に対して1～2名が担当します
・常時60台程度の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます
・1つの組立の工期は1～3か月程度
・包装機械業界ではTOPシェア。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ内生産設備における機械装置、治工具の開発、仕様検討、設計～立上げ、フォロー業務までをお任せいたします。

(具体的には)
・装置/治具（自動調整・検査装置/自動組立装置等）の新規開発・設計

※ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計に取り組んでいただきます。
※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。


（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

362万円～453万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装機械、産業用機械を設計する仕事です。お客様との仕様の打ち合わせから、構想設計・計画図設計・タイミングチャート設計などを行っていただきます。また組立調整時に発覚する不具合への対応など、仕様通りの機械を完成させることがミッションとなります。当社では、ひとつの製品をお客様の要望に沿った仕様でつくる「完全受注生産方式」を取っています。開発案件ごとに各分野のエキスパートがチームを組み、とことんこだわった世界に1台だけの機械をゼロからつくりだしていきます。そのため、機械の設計から生産・組立と、製品としてカタチになるまでの一連のプロセスを自分の目で確認することが出来ます。大変なこともありますが、新しいものに挑戦する楽しみは格別です。 経験を積めば積むほどスキルアップにつながります。

（具体的には）
・仕様の打ち合わせ、確認。
・構想設計
・計画図設計
・タイミングチャート設計
・組立調整時に発覚する不具合への対応　など

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。
・技術本部は20名(常用雇用者)で構成されています。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。
・入社後約2年間は、京都製作所（京都市伏見区）で設計・組立のノウハウを学んでいただきます。

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