地域情報ブログ

その他2023.01.10

【大分の有効求人倍率】2022年11月-1.40倍で2か月ぶり上昇

大分労働局が2022年12月27日に「2022年11月」の有効求人倍率を発表しました。
(参照:大分労働局 大分県の雇用情勢

大分県の有効求人倍率について

大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.40」で先月より0.01ポイント上回り、2か月ぶりに上昇。
有効求人倍率は、2015年2月から94か月連続で1.0倍以上。
有効求人倍率は高水準であり、新規の求人に改善の動きが続いているが、新型コロナの雇用に与える影響については引き続き注視が必要。

市場の概要について

□有効求人数 25,278人(前月比0.9%減)
□有効求職者数 18,114人(前月比1.0%減)
□新規求人数 8,959人(前年同月比12.7%増)

------------------------------------------------
業種別(前年同月比)
・建設業(6.7%増)
・製造業(26.7%増)
・情報通信業(19.1%増)
・運輸業・郵便業(3.9%増)
・宿泊業・飲食サー ビス業(16.4%増)
・生活関連サービス業・娯楽業(0.4%増)
・医療・福祉(9.7%増)
・サービス業(32.2%増)
・卸売業・小売業(3.0%減)
------------------------------------------------

産業別にみると...
製造業、情報通信業、宿泊・飲食で大幅な増加がみられました。「全国旅行支援」や年末年始の観光需要もあり、宿泊・飲食サービス業を中心に求人が増加しました。


最近では、UIターンの方の転職相談が非常に増えております。大分でいつかは転職を...と検討されている方は毎週相談会を実施しておりますので、ぜひ一度お気軽にご相談ください。

<U・Iターン転職個別相談会に関して>
大分出身のコンサルタントが、U・Iターンや転職についてのご意向をお聞きしながら、転職の成功に向けて適切な情報をご提供させていただきます。
※個別面談(WEB/最大1時間)

この記事を書いた人

チーフコンサルタント 
桝永 健夫

バックナンバー

転職ノウハウ

2023.02.02

【キャリアアップコラム Vol.17】転職後を成功に導く「メタ認知能力」

最近、30歳前後の方々のキャリア形成に一つの傾向を感じています。 変化の激しいVUCAの時代、成長できる魅力的な職場があれば、積極的に転職をするという志向の方々がかなり増えたなあと感じています。大手企業で好待遇、傍から見るともったいないと言われるような、立場や年収を捨て、リスクをとってまで新たなチ

レジャー

2023.01.26

「日本一のおんせん県」大分にある星野リゾート(界 別府、界 阿蘇など)をご紹介!!

こんにちは。リージョナルキャリア大分の桝永です。 「日本一のおんせん県」をうたう大分は、県内ほぼすべて(16市町村)において温泉がわき出ており、源泉数・湧出量ともに日本一と言われています。温泉の色や種類も豊富で、全国的にも珍しくさまざまな温泉を楽しむことができる恵まれた県です。 参考:大分県ホームペ

転職ノウハウ

2023.01.24

大分県内の転職市場やUIターン実績まとめ~2022年新規求人数や利用者数に関して~

こんにちは。 リージョナルキャリア大分の桝永です。 2022年を振り返ると、過去最高水準の新規求人数と登録者数を記録しており非常に多くの方に弊社のサービスをご利用いただいた1年でした。 そのため、今回は2022年にお預かりした求人や転職のご相談にご登録いただいた方の属性や、転職を成功した方の事例、弊

転職ノウハウ

2023.01.12

【キャリアアップコラム Vol.16】「外的キャリア」と「内的キャリア」

少し前の話題になりますが、日テレの桝太一アナやNHKの近藤友里恵アナが転職されました。 花形職業と言われるアナウンサーを、しかも20代後半~30代前半の大活躍中の方が、転職するなんてこれまで考えられませんでした。 2人に共通しているのは、仕事をしながら本当に自身のやりたいことを考えられたとのだと。

企業

2022.12.16

大分本社企業「株式会社オーイーシー」の求人特集

こんにちは。リージョナルキャリア大分の桝永です。 今日は、大分県大分市に本社を置く「株式会社オーイーシー」をご紹介します。 創立56年以上のシステム会社。AI・IoT活用によるDX支援サービスを加速 株式会社オーイーシーは大分本社で地方自治体向けの公共ソリューションを強みに成長し続ける会社です。事業

他の記事を検索する

検索

ページトップへ戻る