こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、田尻です。

今回は、U・Iターン転職希望者の方が気にされることの多い「年収」について取り上げたいと思います。

都道府県別の平均年収

まずは、都道府県ごとの平均年収を見てみましょう。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より

東京、名古屋、大阪は400万円台を大きく超えています。また、都市部に関しては男女の平均年収差も非常に大きいことが分かります。

九州の場合、福岡がTOPとなり平均年収は418.9万円。また、大分県の場合、平均年収は382.0万円（男性424.5万円／女性321.9万円）という結果でした。

大分県内の平均年収（世代別）

次に、大分県内の世代別の平均年収を見てみましょう。

※厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より

年齢が高くなるほど年収も増加する傾向にありますが、女性は男性よりも1～3割程度低い水準となっています。

弊社でお預かりしている求人案件の平均年収

大分県内の平均年収に関してもう少し深く見ていきたいと思います。下のグラフは、弊社でお預かりしている求人の年収帯を示しています。

一番多いのは「400～549万円」で62％と、半分以上の割合を占めます。大分の平均年収は上述の通り380万円程度ですので、大多数の求人案件で平均値を大きく超える結果となりました。

また、「550万円以上」の求人も25％程度保有しています。東京の平均年収をも超える求人案件が、実は大分にもあるのです。

U・Iターン転職された方の平均年収（世代別）

続いて、弊社サービスを利用してU・Iターン転職された方の平均年収データをご紹介します。

※弊社「過去転職先決定者事例」より

弊社へのエントリー者のうち、U・Iターン希望の方は約5割。そのうち約8割の方が九州県外からエントリーされています。

すべての世代で年収は約1～2割ほど減少していますが、前項でご紹介した「大分県内の世代別平均年収」と比較すると、転職後の年収は約2割増しとなっています。

中には、30歳で年収600万円（営業職）、34歳で年収700万円（放送技術職）という高年収帯の方もいらっしゃいます。

U・Iターン転職された方の事例

最後に、弊社サービスを利用して転職された方の事例をご紹介します。

※弊社「過去転職先決定者事例」より

このように、各年代の平均年収を大きく上回る年収で転職される方もいらっしゃいます。

平均年収で見ると「地方は首都圏に比べて低い」という印象がありますが、これまでのご経験次第で十分上がる可能性があります。

また、地方は生活コストが首都圏をはじめとした都市部よりも抑えられる、というメリットがあります。そうしたことについても、今後このブログでお伝えしてまいります。

大分への転職をご検討される場合は、まずは一度、リージョナルキャリア大分にご相談ください。

お役立ち情報

＜U・Iターン転職個別相談会＞

リージョナルキャリア大分では、大分での転職をお考えの方に向けて、平日（17:00～／18:30～／20:00～）と毎週土曜日は個別の転職相談会を実施しています。

大分に特化して転職支援を行っている私たちだからこそ、仕事はもちろん、住まいや子育てに関する情報も多く保有しています。

今すぐの転職ではない方や情報収集段階の方も多数ご相談いただいておりますので、お気軽にご参加ください。

※個別面談（最大1時間）

キャリア相談・転職相談会｜個別対応｜完全無料｜リージョナルキャリア大分

キャリア相談会・転職相談会情報一覧ページです。U・Iターン転職、大分での転職を支援するリージョナルキャリア大分。大分に根付いたコンサルタントが全国各地で転職相談会を開催しています。U・Iターン転職のプロにぜひご相談ください。【完全無料】
https://rs-oita.net/career/