大分県／年収600万円～の求人情報

勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁が発注する大分県内の土木工事の施工管理業務全般をお任せします。

（具体的には）
・施工計画の策定
・資材発注
・安全管理、工程管理、コスト管理
・役所への提出書類の作成　など
※実際の作業は現場作業員が行いますので体力を要する仕事ではありません

（ポイント）
※対応する工事は主には鉄製の橋梁の新設、メンテナンス、補修。他には道路架設、舗装業務、ガードレールの敷設などになります。
※現場は大分県内で県外の現場出張などもありません。施工中は現場に常駐で直行直帰で現場に入ることも多いです。また、大分県は土曜日も現場も基本休みで、ワークライフバランスを実現しています
※施工管理者は複数の現場を掛け持ちで担当することもあり、１つの現場の工期は約半年から1年です。
※大規模な工事では施工管理者はその現場専任となり、工期も1年を超えるなど長期にわたる工事もあります。
※1つの現場に対してだいたい2名の施工管理が配属されます
※現在15名が活躍中(うち女性1名)
直近で工業高校出身の新卒3名が入社しており、先輩スタッフが1名に対して1名必ずついて丁寧に指導しているので安心して確実に成長が出来る環境です
◎事業の将来性
直近では土木だけでなく、個人向けマンションなどの需要も高まっているほか、水害などによる災害復旧の工事も多く発生しており、私たちの扱う資材の必要性や工事のお問い合わせが増えている状況です。
◎教育体制
業務の進め方や専門知識は入社後に丁寧に指導します。先輩との同行などを通してしっかり身につけることができるので、未経験の方も安心してスタートできます。これまでに未経験からステップアップした方が多数活躍中です
◎昇給・評価制度
日々の業務での評価+資格を取得することで着実に昇給していきます。ベテランになると担当現場に加え中堅・若手社員の担当する現場の補助・支援を任せられることもありますが、これらの成果も評価・昇給に反映されます

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

来店されたお客様に対してソフトバンク・ワイモバイルのご案内・提案・販売などをお願いします。

（具体的には）
・当社店舗のマネージメント業務全般
・店舗スタッフの教育・育成・管理
・売上計画立案・実行/店舗運営
・販促イベントの企画、運営
・本社・関連会社との業務連絡　など

（ポイント）
・大分県下にソフトバンクショップを10店舗(パークプレイス大分、トキハわさだ、大分県庁前、森町、大在、日出、別府、臼杵、三重、日田)を展開、地域密着で信頼され選ばれるお店作りを心掛けています。
・入社後は店舗にて携帯販売業務を学んでいただきます
・６カ月目からは副店長として店長の補佐として店舗運営を学んでいただきます。１年経過後は店長として1店舗をお任せし店舗運営をお願いします。※能力に応じて期間は異なります
・クルー全員の共有連絡網も進んでおり、わからないことや困ったことは全員で解決に向かいます。
・短期間でも自分次第、資格手当や業績評価で頑張った分がしっかり評価されます。

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勤務地

大分県日田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 事業所内の各種健康管理業務
・社員の健康管理（健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント）
・保健衛生管理関連業務
・健康関連データの分析・改善施策企画立案
・健康増進を目的としたイベントの企画・実施

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県由布市

想定年収

540万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自然と一体となれる空間で、質の高いおもてなし、敷地内やお部屋でご利用いただける温泉、季節に合わせた懐石料理を提供している当館の支配人として、下記業務をお願いいたします。

（具体的には）
・ホテル運営全般(宿泊、料飲、総務経理、営業など様々な部門)の管理
・ホテル運営におけるマネジメント(人員効率を考慮したうえでの業務改善や課題解決)
・フロントおよび食事処における接客サービス、予約受注管理、客室コントロールなど
・スタッフの採用フォロー、スタッフ教育
・関係会社に対するレポーティング

（ポイント）
・上場企業の子会社のため、経営基盤は安定
・経営母体は「ファーストブラザーズ株式会社」。「仲間(ブラザーズ)の固い結束」によって「最上級(ファースト)のサービス」を提供するという想いが込められています。
・全室離れの露天風呂付き。丁寧な接客、落ち着いたおもてなしを希望される方には向いています
・現在サービススタッフは10名（社員8名、契約2名）

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勤務地

大分県杵築市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 事業所内の各種健康管理業務
・社員の健康管理（健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント）
・保健衛生管理関連業務
・健康関連データの分析・改善施策企画立案
・健康増進を目的としたイベントの企画・実施

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 事業所内の各種健康管理業務
・社員の健康管理（健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント）
・保健衛生管理関連業務
・健康関連データの分析・改善施策企画立案
・健康増進を目的としたイベントの企画・実施

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行政案件（防災・農業・教育領域）をメインに、地元大学、大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいて機械学習・深層学習（ディープラーニング）などを活用したモデル構築、開発などの基礎研究を担当いただきます。

（具体的には）
・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発・デプロイ・運用
・AIエンジンの開発・運用
・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施
・機械学習モデル作成のための学習作業
・学習用・検証用データセット管理
・機械学習モデルのバージョン管理
・その他AI開発に関わる事全般

【携わっていただく具体的なプロダクト】
SAP、大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発
※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。

（今回のポジションの魅力）
◎スキルアップできる環境
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を行う為の基礎研究から着手可能
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

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勤務地

大分県東国東郡姫島村

想定年収

499万円～729万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分県や姫島村など、地方自治体向けのプロジェクトを中心にお任せします。エンタメ・アパレル・建設・自動車など、本社で受注した幅広い業界向けのプロジェクトに参画していただくこともあります。
プロジェクトリーダーとして、設計フェーズを中心に、要件定義から運用・保守までシステム開発に関わる全ての工程に携わっていただく予定です。

〈過去プロジェクト実績例〉
■直販システム (ECサイト制作)
・開発概要: 姫島の企業との共同事業で漁師や農家の方々と全国の購入希望者を繋ぎ鮮度の高い商品を提供するオンライン市場サービスを展開
・開発工程: 要求・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守
・開発規模: 25人月
・開発環境: Amazon ECS、Docker、Nginx、Amazon Aurora、PHP (Laravel) 、Vue.js

■地域型ポータルサイト制作
・開発概要: 「姫島ITアイランド構想」を掲げる大分県姫島村のホームページ開設と運用
　　　　　　「姫島ITアイランド」特設ページではITアイランド構想活動状況の情報発信を実施
・開発工程: 要求・要件定義、ワイヤーフレーム制作、プログラミング、テスト、運用保守
・開発規模: 6人月
・開発環境: Amazon Linux2、Nginx、MySQL、PHP (WordPress)

（ポイント）
・年間休日は122日以上、残業時間は月平均12時間2分。無理なくキャリアアップを目指せる環境を用意しています。
・姫島営業所では、現在7名のエンジニアが受託プロジェクトに従事しています。東京で受託した開発案件はもちろん、大分県や姫島向けの受託プロジェクトを、TV会議やタスク管理ツールなどで本社エンジニアと日々状況を共有しながら進めています。
・通勤時間は平均8分、昼休憩に自宅に帰ったり、釣りに行くなど、島ならではの環境を満喫しています。
【就業場所】姫島営業所・大分営業所及び会社が認めた就業場所 (リモートワークを行う場合を含む) 、または大分県内のプロジェクト先
【就業場所の変更範囲】会社の定める場所 (リモートワークを行う場所を含む)
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行政案件(防災・農業・教育領域)をメインに、地元大学・大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいてWEBアプリケーション開発を担当いただきます。

【携わっていただく具体的なプロダクト】
SAPジャパン・大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発
※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。

【技術スタック】※一例となります。
言語：Python,R　インフラ：AWS, 他 Cloud　DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、NoSQLDB　ツール： GitHub, Slack, Backlog　その他： AI関連技術（Python及びscikit－learn等のライブラリ）　開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート

（今回のポジションの魅力）
◎スキルアップできる環境
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を経験できる
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の強みをPRし、仕掛け型の営業展開により受注を獲得していただきます。また当社で進めている「測量事業の構造変革」を拡く周知し、「新着工前測量」の導入を進め、土木の最前線で働く人たち・企業を支えていくことを牽引んしていただきます。

（具体的には）
・新規及び既存取引先からの受注活動
・マーケティング戦略の立案および実施
・従業員の測量スキル(三次元化、UAV活用など)の提案
・率先垂範とマネジメント業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウエア開発エンジニアとして、大手プラント企業を中心に業務系システムの開発をお任せします。受託開発が中心で、これまでのご経験を活かし、要件定義から設計・開発・保守、ITコンサルティングまで幅広くご活躍頂けます。
またプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして若手の教育・指導にも期待をしています。

（具体的には）
・PM/PL
・メンバー育成
・ITコンサルティング
・要件定義
・システム設計
・開発
・テスト、保守運用など

（ポイント）
・ICTクリエーション部は36名[部長1名 マネージャー4名 メンバー31名]
・メンバーにプロジェクトリーダーを任せることもあります
・意見を言いやすい社風。役員は基本的には面白いことはやってみようというスタンスであり、話が速い。
・自社製品を開発したいと考えており、2021年4月に企画開発室を設立。
・エンドユーザーと話す機会が多く、ニーズの発掘から要件定義～導入まで携わることができる。
・社内勉強会や外部のセミナーへの参加など技術習得の機会は豊富です。
・得意分野を活かすも良し！新たな分野にチャレンジするもよし！…アプリ開発にとどまらず、業務システム・組み込みシステムなどエンジニアとしての幅が拡がります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大していますが課題は山積しています。組織は営業部・収集運搬事業部・リサイクル事業部・総務部の4部門。
少人数の取締役や部門長が複数の組織を兼務していることで管理が行き届いていません。業務の効率化を図り、利益の最大化・生産性の向上を目指すも数値管理が徹底できていなかったり…。
経営目標達成に向け、各自に目標を落とし込み、社員の成長とともに会社も成長させていきたい。事業部横断で組織課題を抽出し、解決に向け行動ができる方を求めています。まだまだ伸びしろのある会社です。経営陣と共にもっと良い会社にするために力を貸してください。

（具体的には）
・各種データの収集と分析
・分析に基づく改善案の提案
・導入に向け各部署との調整
・生産管理/在庫管理/出荷管理
・社内業務効率化
・行政への提出書類の作成と管理業務
・社内システムの構築および管理、DX対応　　など

（ポイント）
・取引先は大分県下で約200社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。
・生産性の向上、DX化の推進が主な役割です。
・生産管理の仕組みづくりに着手。新規のシステム導入などを予定しています。
・現場責任者との協力体制が不可欠です。周囲とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。
・将来的には、社内データをまとめたWEBシステム（イントラネット）も構築したい。

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勤務地

大分県別府市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分県別府市にて、人々の暮らしを支え地域社会の描く未来へ貢献していく仲間を募集いたします。
実務経験者、Ｕ・Ｉターン歓迎！人々が安心できる暮らしを支えるために、我々は社員一同切磋琢磨して日々現場に出ています。
工事は民間工事がメインで長年の実績から高品質な施工を実現し、公共工事では管工事をはじめ機械器具設置工事等も手掛けております。
公共施設、老人ホーム、店舗、事務所、マンションなどの建設現場において、施工計画・実行予算を策定し、計画通りの施工を実現するために工事の進捗管理や原価管理などの管理業務をお任せいたします。

（具体的には）
・見積から実行予算を組み、工事に係る資材費や労務費などの原価管理
・現場進捗管理及び工程管理
・品質管理、安全管理
・協力会社や業者間での施工打合せや協議
・外注先含む職人の手配
・工事に付随する書類作成や申請手続き
・CADによる設計・施工図面作成　など

（ポイント）
・残業は月に5時間程度
・現場は主に大分県内が中心です。(場合によっては福岡・長崎など県外もあります。)
・FILDER CeeD・Tfas・JWなどCADは複数あり、できる限り希望のCADソフトを準備します
・現在は施工管理者3名体制(2名増員予定)

職務の変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

弊社が取り扱う機械部品の塗装業務全般をお任せします。

（具体的には…）
・スプレーガンを使用した部品塗装
・塗料の調合作業
・マスキングテープ等を使用した前段取り作業
・乾燥窯での乾燥作業

※1～２年後の正社員登用前提とした契約社員の募集となります(個人差有)

（ポイント）
・組織構成：工作部は66人(常用雇用者)が構成されています
・常時60台程度の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます
・1つの組立の工期は1～3か月程度
・包装機械業界ではTOPシェア。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

大分県国東市

想定年収

410万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装機械、産業用機械を設計する仕事です。お客様との仕様の打ち合わせから、構想設計・計画図設計・タイミングチャート設計などを行っていただきます。また組立調整時に発覚する不具合への対応など、仕様通りの機械を完成させることがミッションとなります。当社では、ひとつの製品をお客様の要望に沿った仕様でつくる「完全受注生産方式」を取っています。開発案件ごとに各分野のエキスパートがチームを組み、とことんこだわった世界に1台だけの機械をゼロからつくりだしていきます。そのため、機械の設計から生産・組立と、製品としてカタチになるまでの一連のプロセスを自分の目で確認することが出来ます。大変なこともありますが、新しいものに挑戦する楽しみは格別です。 経験を積めば積むほどスキルアップにつながります。

（具体的には）
・仕様の打ち合わせ、確認。
・構想設計
・計画図設計
・タイミングチャート設計
・組立調整時に発覚する不具合への対応　など

（ポイント）
・1案件に対して、機械と電気担当が各1名ずつつきます。
・納期は2カ月程度の案件が多いです。
・包装機械業界ではTOPシェア。
・技術本部は20名(機械設計15名・電気設計5名)で構成されています。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。
・入社後約2年間は、京都製作所（京都市伏見区）で設計・組立のノウハウを学んでいただきます。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理部門の担当者として、効率的な生産活動や品質管理をお任せします。「世界にたった一台」の機械を完成させる醍醐味と達成感を味わうことができます。機械設計から生産・組立と、製品としてカタチになるまで、一連のプロセスを自分の目で確認することができます。

（具体的には）
・生産計画の策定
・生産プロセスの管理
・品質管理

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
達部門に分かれています。
・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
＜納入実績＞
味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「包装用機械」の開発から販売まで一貫して手がけるメーカーです。包装する商品によって機械の形態や方式、求められる機能なども様々で１台１台がオーダーメイド。
設計から上がってくる図面を基に、提携加工調達先の選定・発注・問い合わせ対応・納期管理・品質チェックなどをお任せします。

（具体的には）
・図面の確認
・必要となる部品の詳細・納期などの社内確認
・加工調達業者の選定・発注
・加工調達業者からの問合せ対応
・納期・品質管理

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
達部門に分かれています。
・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
＜納入実績＞
味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売している当社にて、機械の組み立て業務全般をお任せします。完全受注生産になりますので、一つ一つの組立に携わる度に新しい技術・経験を得ることができます。働きながら自然とスキルアップできる環境です

（具体的には）
・機械・電気設計者との機械構想に関する打ち合わせ
・機械スペックの確認、効率的な機械の組立・調整業務のすり合わせ
・組立図面をもとに機械の組立
・配線等の電気系統の作業
・機械の動作確認及び調整
・試運転確認

（ポイント）
・組織構成：製造部60人(常用雇用者)※1つの機械に対して1～2名が担当します
・常時60台程度の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます
・1つの組立の工期は1～3か月程度
・包装機械業界ではTOPシェア。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～406万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受注後フォローとして、約1年間の建造工期中大分における建造工程から船首顧客へ引き渡すまでのサポートをしていただく技術営業のお仕事です。

(具体的には)
・現場における船首顧客の対応（顧客と一緒に建造現場の管理）
・建造現場チームと作業工程進捗を把握し、顧客との共有や調整
・契約の管理
・船舶完成後の行事運営(進水式・命名受渡等)
・引き渡し業務(手続きや船員への説明等)

(ポイント)
・これまでのご経験を考慮し、徐々に業務範囲を広げていただきます。造船ならではの仕事の流れについては、都度業務の中で習得できる環境を整えています。
・南日本造船のスタッフに加えて、今治造船グループのスタッフと連携したお仕事になります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地と住宅のセット販売『ジェットの建売』は知名度も抜群。多くの方にマイホームをご購入いただき無理なく幸せな生活を送っていただくために限界まで低価格に挑戦した当社の主力商品です。高品質で低価格な“家賃で買える家”として需要だけでなく顧客満足度も高い商品です。HPや広告を見たお客様やモデルハウスに来店されたお客様への接客が中心の100％反響営業。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。モデルハウスは会社に併設。ご来店いただいたお客様に丁寧にヒアリングし、ご提案していきます。

（具体的には）
・オリジナルブランドの建売住宅『ジェットの建売』の反響営業
・来店予約のチェック
・現地での案内
・ローン審査　など

（ポイント）
・個人ノルマはなく、仲間と一緒にゴールを目指し、仲間と達成感を分かち合える環境です。
・訪問営業や電話営業は一切ありません。
・月給30万円以上のスタート。
・充実した研修・教育体制があります。
・残業もほとんどないのでプライベートも大切にできます。
・現在営業部には３名の男女が活躍しています。
・資格支援制度や社用車貸与、無料駐車場、社宅、住宅補助など嬉しい待遇もそろっています。
・社長と距離が近くて風通しの良いのびのびとした社風です。

もともと、不動産業界で勤めていた方やハウスメーカーでの勤務が長かった方、全くの未経験から飛び込んだ方など、20ー40代のスタッフが中心です。最近営業部の人数を増やしたばかりですが、全員が当社で3年以上働き続けているように、定着率の高さも自慢です。大分のお祭り「府内ぱっちん」への参加など、知名度抜群で営業がしやすい環境です。

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