大分市の求人情報

勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業や自治体などに対するワンストップ型DX支援「DX STUDIO」プロジェクトにおける、ITインフラの設計・構築をお任せします。

【具体的には】
・インフラ基盤の設計、構築、最適化、パフォーマンス改善
・開発/検証/本番環境の整備
・構成管理ツールによる Infrastructure as Code（IaC）の実践

＜業務環境について＞
スピード感を重視した開発を行い、より早く安定したサービスの提供を追求しています。迅速な開発を実現するため、日々工夫を重ねています。

また、オープンなコミュニケーションを大切にしており、役員を含めたすべてのメンバーが自由にコミュニケーションを取れる環境を整備。Slack、Notion、Gatherなどのツールを積極的に活用し、スムーズな意思疎通を図っています。

＜プロジェクト例＞
－PECOFREE（学校給食のモバイルオーダーサービス）
－TIE UP PROMOTION（中小企業とNPO団体のマッチングプラットフォーム）
－yellランチクーポン（スタンプラリーやマップ機能を組み合わせたクーポンアプリ）
－OPTEMO（アポイントなしでその場で商談を行うことができる伴走型デジタル体験ツール）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

九州を代表する食品メーカーで、後継者不足などで消えつつある飲食店や加工品製造業者の味と食文化を受け継ぎ、それらをさらに成長させながら、販路拡大や新業態の開発に繋げる事業の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・九州の食文化に関するマーケットリサーチ
・対象企業の探索、提案、条件交渉
・事業承継や提携による新規ビジネスの立案、成長戦略策定
・外部顧問と連携した資金調達およびデューデリジェンスの実施
・事業承継/M＆Aの実施
・プロジェクト全体の進行/予算管理

＜入社後の流れ＞
まずは研修期間として、実際の店舗で調理や接客、バックヤード業務を体験していただきます。

研修終了後は担当業務に配属となり、必要に応じて他部署と連携し、幅広い業務に積極的に取り組んでいただきます。

＜業務環境について＞
同社はこれまでに8件の事業承継・M＆Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーなどの事業を受け継いでいます。

新しい発想や自由なアイデアを重視し、チャレンジする姿勢をサポートする組織です。そのため、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが広がっています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事担当者として適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

（具体的には）
・採用（正社員、契約社員）
・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂）
・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用）
・行政対応（労基署等）
・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等

（ポイント）
・組織構成：人事部10名体制、20～30代の方がメインに活躍しています。
・大分県内ほとんどの自治体のシステム運営を行っています。また、北海道から沖縄県まで全国210拠点に地方自治体向け公共ソリューションを提供しています。
・2024年4月にオフィスが新しくなりました。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行うなど、オープンな社風となっています。
・家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。
・創業58年、高い技術力でお客様のニーズにお応えしており、これまでに東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、福井、世田谷に事業所を開設し、全国のお客様に対しても価値提供を行っています。地元の大分大学とAIの共同研究や、自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めており、これまでの実績だけでなく、変化を続けながら更なる信頼を頂ける企業として日々活動を行っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「おうちの買い方相談室」のFC事業開発をお任せします。既存加盟店のフォロー及び新規加盟店の立上げ支援を行います。全国の加盟店(北海道～鹿児島に現在46店舗)の、運営状況のヒアリングや集客方法についてのアドバイスなど、加盟店のお困りごとや問題点の解決に向けた、提案・指導を行っていただきます。新規加盟店の経営が早期に軌道にのるよう支援いただくことも大きな任務です。
また、事業責任者に留まらず、社長の右腕として新規事業の開発や会社経営を支える役員候補としても期待しています。

（具体的には）
・新規加盟店の開拓(周知・説明会の開催・企業訪問・契約）
・新規加盟店舗の立ち上げ支援(店舗開設、サービス・マニュアルを元にした導入支援 )
・加盟店の運営支援(SNSや広告等の活用した集客方法の提案やアドバイス)
・全国の加盟店の問題点や困り事のヒアリング（加盟店のご要望があれば、訪問することも）
・加盟店の売上げ最大化に向けた経営指導やアドバイス

（ポイント）
・経営を目指す方には学ぶ機会の多い仕事です。社長の右腕となり、大分から全国展開する事業の拡大に携わることができます。また加盟店の経営支援など、全国の加盟店経営者の生きざまに触れる機会が多い仕事です。

（就業環境）
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日（2020年度実績）
・完全週休２日制（水曜定休日+1日）で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリ－構想を実現することを目指しています。装置／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）の新規開発・設計をお任せします。

(具体的には)
・ロボットを使った組立、調整、検査の自動化装置の開発・設計/加工/組立工程の自動化工程設計を行います。
・B to C/B/Gまでのあらゆる顧客ニーズに応えるために迅速に工程設計から装置開発、設計、立上げまでを実施することが求められます。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントの課題解決のために、システム開発の要件定義・基本設計・詳細設計・システムテストまでの一連の業務を担当していただきます。。

（具体的には）
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・テスト
・プロジェクトマネジメント　など

（ポイント）
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名)　システムアーキテクト(9名)　システム監査技術者(7名)　プロジェクトマネージャ(13名)　データベーススペシャリスト(17名)　情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名)　ネットワークスペシャリスト(12名)　ITサービスマネージャ(8名)

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ内生産設備における機械装置、治工具の開発、仕様検討、設計～立上げ、フォロー業務までをお任せいたします。

(具体的には)
・装置/治具（自動調整・検査装置/自動組立装置等）の新規開発・設計

※ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計に取り組んでいただきます。
※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総合職として入行いただき、まずは個人向けの営業を担当していただきます。具体的には個人富裕層に対し、当行の幅広いサービスや商品を駆使した総合的なコンサルティング営業を担当していただきます。

（具体的には）
・預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）
・投資信託・生命保険・年金保険等の販売
・各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案　等

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

516万円～649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・基幹/業務システムの保守・運用におけるプロジェクト管理(　品質・コスト・納期管理、メンバー育成、業務向上活動)
・プロジェクトを横断した業務向上活動(開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動)
・マネージメント業務

（顧客業種）製造業、金融業、通信業、及びSCSKグループ

（システム例）【ERPパッケージ　SAP】
生産、販売、購買などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるERPについて、導入・保守、システムライフサイクル対応まで一括してサービス

（プロジェクト例）
○SAPパッケージ（多業種向け）の保守・運用
〇自動車部品メーカー向けプラットフォームマイグレーション
○データマート、データレイク構築（金融業向け）
○自社ローコード開発ツールを使用してのSCSK社内システムの保守・運用
〇AI駆動開発の基盤構築、維持
〇PowerPlatformを利用してのWebForm開発、SharePoint開発
〇Informatica（ETL）導入・開発
【開発環境】
　使用言語：ABAP,Java,Python
　周辺言語：HTML,JavaScript,　データベース：Oacle,MySQL,PostgreSQL
　開発ツール：PowerApps,SharePoint,View.js
　開発基盤：AWS、Azure

（就業環境）
・業務内外で実施してみたい事の提案や相談して頂ける雰囲気
・経験豊富なメンバーから若手まで広い層が働く職場。(平均年齢は約30歳)
・女性比率が多く、女性の働きやすい環境。
・コミュニケーション豊富で業務内外でも活発な関係性により明るいセンター。
・従業員満足度向上を目指す職場作りに注力。　
・地域貢献に向けて様々なソリューションを検討中。
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率98.9％/月残業18H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・勉強会・研究会（生成AI部会・クラウド＆教育部会・DX部会等・データ可視化部会）や交流会（ウォーキング部）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

590万円～741万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・基幹/業務システムの保守・運用におけるプロジェクト管理(　品質・コスト・納期管理、メンバー育成、業務向上活動)
・プロジェクトを横断した業務向上活動(開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動)
・マネージメント業務

（顧客業種）製造業、金融業、通信業、及びSCSKグループ

（システム例）【ERPパッケージ　SAP】
生産、販売、購買などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるERPについて、導入・保守、システムライフサイクル対応まで一括してサービス

（プロジェクト例）
○SAPパッケージ（多業種向け）の保守・運用
〇自動車部品メーカー向けプラットフォームマイグレーション
○データマート、データレイク構築（金融業向け）
○自社ローコード開発ツールを使用してのSCSK社内システムの保守・運用
〇AI駆動開発の基盤構築、維持
〇PowerPlatformを利用してのWebForm開発、SharePoint開発
〇Informatica（ETL）導入・開発
【開発環境】
　使用言語：ABAP,Java,Python
　周辺言語：HTML,JavaScript,　データベース：Oacle,MySQL,PostgreSQL
　開発ツール：PowerApps,SharePoint,View.js
　開発基盤：AWS、Azure

（就業環境）
・業務内外で実施してみたい事の提案や相談して頂ける雰囲気
・経験豊富なメンバーから若手まで広い層が働く職場。(平均年齢は約30歳)
・女性比率が多く、女性の働きやすい環境。
・コミュニケーション豊富で業務内外でも活発な関係性により明るいセンター。
・従業員満足度向上を目指す職場作りに注力。　
・地域貢献に向けて様々なソリューションを検討中。
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率98.9％/月残業18H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・勉強会・研究会（生成AI部会・クラウド＆教育部会・DX部会等・データ可視化部会）や交流会（ウォーキング部）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は製麺業を軸にした九州を代表する食品メーカーを目指しています。その製麺業において、一般のお客様や取引先となる飲食店のニーズに応えるだけでなく、他社では真似できない一歩先の提案を可能にする製麺機械のエンジニアを募集します。

（具体的な業務）
・取引先のニーズ/自社新商品開発に向けた製麺機械の改良、プロセスの開発、規格提案
・製麺ラインでの試作
・生産性向上のためのライン改良
・原材料変更やその他の製品への対応

（入社後の流れ）
研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後は、担当業務に就きます。
但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

（ポイント）
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。
・エンジニアでの採用となりますが、将来的には専門性をもった経営幹部としてご活躍いただくことを期待されています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分事業所では半導体エッチング技術を応用し結晶系太陽電池ウェーハのテクスチャー装置の開発、販売を行っております。米国/韓国/中国/台湾/シンガポールに販売拠点を有し、海外販売力の強化を図っております。

（具体的には）
取引先企業に対してニーズを聞きながら、オーダーメイドの産業機械を製造ラインに納入し、その後のサポートを行うまで一貫して窓口としてご担当いただきます。

【入社後】OJTで製品知識を覚えていただき、現営業担当者が持っている一部の案件の引継ぎから始めていただきます。初めは現場の手伝などを通じて設備知識等を丁寧に覚えていただきます。

《ワイエイシイグループのここがすごい》 当グループはそれぞれの会社が世界に誇れる高い専門技術を持っています。世界トップシェア製品を誇るメカトロニクス事業関連のほかにも、クリーニングの新規事業は観光需要に基づく中国の国策にもなっています。また、世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献しています。

※ワイエイシイホールディングス(株)にて雇用後、グループ会社のワイエイシイメカトロニクス株式会社に出向となります。
※組織構成　大分工場　開発技術部10名

（ワイエイシイメカトロニクス株式会社の特徴・魅力）
メモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部、クリーニングシステム事業部の6つの事業部から構成されています。そのなかでも産業用エレクトロニクス関連事業であるメモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部はスマートフォンの普及により比較的堅調に推移しています。
ゆくゆくは「高収益企業文化の構築と規模拡大」の実現をめざし、クリーンエネルギー関連の太陽電池事業製造装置の拡販、FEL(フィールド・エミッション・ランプ)の早期製品化、中国を中心としたアジア市場への積極的展開を行う予定です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェア100％のハードディスク用バーニッシャー装置等を製造するワイエイシイメカトロニクス（株）に出向し、当社開発の洗浄装置等の設計業務をメインにお任せします。その他、各種自動機の設計など。(開発期間は5～8ヶ月程度）

（具体的には）
・顧客要望や要求仕様に対して仕様書を作成
・仕様書に沿って回路図の作成をし、電気制御のプラグラムを設計
・プログラムにバグがないかを電気回路図面をみながらチェック
・客先での装置を立上げ・調整

（製品について）
主要製品であるウエットエッチング及び洗浄装置の製作・販売を軸に、他の事業部と連携を図り、あらゆる太陽電池製造プロセスに対応できる装置を提供しています。国内トップの製品もございます。

※ワイエイシイホールディングス(株)にて雇用後、グループ会社のワイエイシイメカトロニクス株式会社に出向となります。
※組織構成　大分工場　開発技術部10名

（ワイエイシイメカトロニクス株式会社の特徴・魅力）
メモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部、クリーニングシステム事業部の6つの事業部から構成されています。そのなかでも産業用エレクトロニクス関連事業であるメモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部はスマートフォンの普及により比較的堅調に推移しています。
ゆくゆくは「高収益企業文化の構築と規模拡大」の実現をめざし、クリーンエネルギー関連の太陽電池事業製造装置の拡販、FEL(フィールド・エミッション・ランプ)の早期製品化、中国を中心としたアジア市場への積極的展開を行う予定です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本製鉄(株)九州製鉄所大分地区の構内で保全・補修・土木作業・清掃作業などを、日本製鉄の協力会社から委託を受けて作業を行っております。本ポジションでは、請負業務の安全管理や工程管理を中心とした現場マネジメントの補助業務、事業所の安全環境防災、総務庶務等、幅広い業務を担っていただきます。日々の業務が円滑に進むよう事業所全体を支える重要な役割です。まずは現場作業を理解するところからスタートし、将来的にはチームの責任者として委託元との円滑なコミュニケーションを図り、営業活動等にも携わっていただくことを想定しています。

（具体的には）
・現場作業の進捗確認・作業支援
・安全管理や工程管理補助
・事業所の安全衛生・労務管理補助
・各種資料作成　など

（ポイント）
・大分事業所は42名
・2025年4月に中途入社した課長の補佐役として、事業所化に伴う事務手続きや文書作成、安全管理体制構築補助、勤怠管理、購買(売上予実管理)に関するデータ集計管理などの業務を行っていただきます。
・入社後は現場作業員と共に、現場作業に従事し、全ての業務の流れや必要な道工具、重機・車両等について学習していただきます。※重機資格、その他教育受講いただく場合の費用は全額会社負担となります。
・管理業務だけではなく、現場作業にも従事いただきます。現場スタッフとの関係構築も重要です。
・事業所立上げ直後のため、分からないことは調べたり、他事業所に確認するなど、能動的な働き方が求められます。
・経験年数に関わらず、実績を評価していきますので、昇格のチャンスは大いにあります。
・定年60歳ですが、65歳までの再雇用制度があります。

（会社の魅力）
・1974年に福岡県北九州にて創業。製鉄所構内の重機、輸送、整備作業を主な事業としております。2021年に大分に進出、25年8月に大分事業所として独立しました。
・創業50年以上、安定した財務状況のため安心して長期的に働けます。
・生産されたスラグはCO2排出量を抑えるためにコンクリートの下に使用されていたり、肥料に使用されたり、海洋環境を整えるために使用されたりなど幅広く使用されております。
・ホイールローダーや油圧ショベルなどの大型重機や、高圧洗浄車やバキューム車などの特殊車両を多数所有しているため専門作業も多く担っております。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

315万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さまへバックオフィスのDX化、業務改善の提案活動をお任せします。

（具体的には）
・業務効率化を支援するための測量機器、UAV、ソフトウェア、クラウドサービス製品等を公官庁や建設会社、介護施設等、当社とお取引のある様々な業界のお客さまへ販売していただく業務です。

（ポイント）
・スマート（リモート）ワークや直行直帰という柔軟な働き方を推奨し、19時45分には事務所を施錠、月4回のノー残業デーやリフレッシュ休暇、出産・育児休暇制度（男女ともに）の充実を図っております。
・お客さまに当社製品・サービスを理解してもらい、しっかりと活用していただくことを重視しているため、新規先への飛び込み営業は行っておらず、既存先へのルートセールスやAFに力を入れています。
・担当エリアは大分市、別府市を中心とした大分県内一円です。
・移動には社用車を使用していただきます。入社後に貸与するスマートフォンやパソコンにて勤怠管理を行うので、外出先からの直行直帰も可能です。
・入社後、数か月間は先輩社員と一緒に営業活動を行う中で業務を習得していただきます。
・目標…チームで目標を追いかけるスタイルです。また、入社後すぐの個人目標は無く、研修後習熟度に応じて割り振っています。
・平均年齢33歳と活気溢れる職場です。
・27名が営業職を担当しており、20代～30代中心に活躍しています。また、過去中途入社者の中には介護業界や製薬会社など異業種の方の活躍事例もあります
・入社後は技術研修、セールス研修など、個々人の能力に合わせた教育体制を整えているため、DXに興味・関心のある方であれば歓迎します。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務を担当していただきます。また責任者候補としての募集になります。

（具体的には）
・財務諸表、決算書の作成
・取引先からの代金回収管理
・取引先への代金支払い管理
・給与支払い管理
・各種費用精算事務
・各種納税事務
・金融機関からの資金調達、またその管理
・返済の交渉
・各種データ資料作成
・経理及び入出金に関する全ての業務管理
・業務全体の再構築(作業効率改善や仕組みの見直し)　など

（ポイント)
・資金調達、経理財務、給与計算、決算事務までの業務全般に携わること経理財務スペシャリストとして活躍ができます。
・また体制強化に向けて業務改善や社内共通のシステムの見直しといったことにもチャレンジできる機会があります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITサービスを展開する「ハート事業部」のプロジェクトリーダーとして、大分を中心とした中小企業や官公庁に対するWEBシステム開発をお任せします。

（具体的には）
・ハート事業部で行うプロジェクト、サービス開発のリード
　Linux,PHP,Pythonを使用
・クライアントにおけるデジタルマーケティングの企画、提案
・新規案件の獲得に向けた業務（例：民間事業者の案件や官公庁等の公募/入札）
・クライアントとの折衝　など

(ハート事業の新たな取組みについて)
ハード事業ではCO2削減を目指す「ZEB」に取組んでおり、そのBEMS、ビッグデータ分析を進めていく計画です。またAIの導入にも取り組んでいます。

（ポイント）
・プライム案件となるため、自社内開発メインとなります 。
・新社屋にはコンパクトながらクオリティーの高い配信環境が整った「STUDIO ONICO」が設置されており、webセミナーやイベントの動画配信、動画コンテンツ制作など様々な活用が可能です。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分本社勤務の管理部門のマネージャー候補を募集します。総務・経理・人事(採用含む)などバックオフィス業務をお任せします。

（具体的には）
・採用（新卒・中途）採用全般、研修、配属
・社内規定の策定・改定
・管理部のチームマネジメント
・月次/決算業務や税理士対応
・予算作成及び実績管理
・総務管理業務
・建設関係書類の作成　など

（ポイント）
・管理部門役員の補佐として、将来的には管理職として活躍を期待されるポジションです。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

240万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITサービスを展開する「ハート事業部」のシステムエンジニアとして、大分を中心とした中小企業や官公庁に対するWEBシステム開発をお任せします。

（具体的には）
・WEB構築や運用の企画立案・開発
　Linux,PHP,Pythonを用いた開発
・WEBシステムやネットワークの設定、管理、監視
・データベースシステムの設計、管理、最適化
・システムやアプリケーションのセキュリティ管理
・デジタルコンテンツやデジタル広告の作成
・クライアントにおけるデジタルマーケティング
・社内SE業務(自社ホームページやシステムの更新等)

(ハート事業の新たな取組みについて)
ハード事業ではCO2削減を目指す「ZEB」に取組んでおり、そのBEMS、ビッグデータ分析を進めていく計画です。また事業にAIを導入する取り組みも同時に進めています。

（ポイント）
・プライム案件となるため、自社内開発メインとなります 。
・新社屋にはコンパクトながらクオリティーの高い配信環境が整った「STUDIO ONICO」が設置されており、webセミナーやイベントの動画配信、動画コンテンツ制作など様々な活用が可能です。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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