求人情報

勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務担当としてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします。

（具体的には）
・契約書作成・検討
・法律相談
・プロジェクト法的支援
・CM・カタログ等法的検討
・訴訟トラブル対応
・社内法務教育　など

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

（組織構成）
総務人事部 法務室は室長含め現在5名が在籍

（仕事の魅力・やりがい）
◎教育体制：完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。
◎働きやすさ：最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カメラ生産の自動機装置及びカメラ製品の制御ソフト開発を行って頂きます。

(具体的には)
・ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計

※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の製造業務をご担当いただきます。
※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません

（具体的には）
スキルや経験、適性に応じて以下の業務のいずれかをお任せいたします。
・NC切断機（レーザー、プラズマ）
・プレス機のオペレータ
・ガス切断、鋼板の組立・溶接（主にCO2溶接）
・電装業務など

【業務の特徴】
完成したコンテナクレーンの重量は約150ton～1,500ton、高さ約20m～80mと大きな製品であるため、全行程を1人で行うわけではなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。

（ポイント）
・配属部署は、物流システム事業部 大分工場 製造部所属（約250名）※業界未経験の中途入社の方も多く活躍
・OJTでの業務取得がメインですが、資格取得は会社負担、技能向上のために技能競技会や様々な研修もご用意しております。
・日勤業務であり年間休日日数は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

（三井Ｅ＆Ｓについて）
旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

製麺業を軸にした食品メーカーとして成長するため、現在のラーメン店、製麺・卸業をベースに、多角的に新しいビジネスを企画・実行していただきます。

具体的な業務
・新しい事業スキームの構築
・新サービス・商品・店舗運営の開発、業態開発
・食材調達における事業提携（提携生産農家、加工業者等）

（研修について）
入社後の研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後より、幹部候補もしくは幹部職として担当業務に就いていただきます。但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

（ポイント）
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。
・競合他社と協業するビジネススタイルは本気で九州の食を考えるヤマナミ麺芸社ならではです。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。

（具体的には）
(1) 労務管理業務：人事情報・勤怠・社保・給与・異動等の労務全般の窓口、手続き、情報管理業務
(2) 労政業務：労働組合との対応事務局（団体交渉・労使協議・対応調整等）
(3) 人事制度企画：就労条件・処遇等の人事諸制度企画業務

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

（組織構成）
総務・人事部 人事室は現在21名のスタッフが在籍しています。

（当社の特徴・やりがい）
大分県内トップクラスの売上を誇る企業です 有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です 会社の根幹となる人事制度に携わることができます 外国の方、障がいのある方、学生や社会人など多様な方と関わることができます 会社を支える人財と出会い、その方が活躍する姿を近くで見られること 成長を感じられることがやりがいです。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントの課題解決のために、システム開発の要件定義・基本設計・詳細設計・システムテストまでの一連の業務を担当していただきます。

（具体的には）
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・テスト
・プロジェクトマネジメント　など

（ポイント）
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名)　システムアーキテクト(9名)　システム監査技術者(7名)　プロジェクトマネージャ(13名)　データベーススペシャリスト(17名)　情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名)　ネットワークスペシャリスト(12名)　ITサービスマネージャ(8名)

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勤務地

大分県大分市

想定年収

580万円～855万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。

＜業務詳細＞
・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務
（労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等）
・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整
・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人事業務
※５名のチームメンバーと一緒に業務を行い、時にはまとめ役としての活躍も期待しております。

＜配属部署＞
クラサスケミカル株式会社　大分コンビナート大分事務所総務グループ（レゾナックから出向）

＜やり甲斐・魅力点＞
クラサスケミカル唯一の生産拠点であり、事業の要である大分コンビナートの人事戦略を担うことは、会社全体の人事戦略を担うこととほぼ同義です。親会社やグループの方針に縛られず、現場の声を反映した本当に必要な施策を提案・実施することができる環境です。レゾナックに頼っていた部分の多いHR機能（例：大卒新卒採用、各種教育プログラム等）は一から整備する段階であり、一つの会社の人事戦略の立案にゼロベースから関われることは大きな魅力です。

総務グループは、アットホームな雰囲気の中、担当にとらわれずお互い協力しながら日々業務に取り組むチームワークの良い職場で、年休取得率100％・フリーバカンス休暇（連続5日の有給取得）全員取得を推奨するなど働きやすい職場環境を提供しています。
※コンビナートの立地する大分市は、海、山の自然が近く、美味しい食べ物に恵まれている上に、人口47万人を超える大都市でもあり、買い物等の不便さは全くありません。都会と田舎の良いとこどりの環境です。

＜キャリアパス＞
HRのプロとしてのキャリアのほか、総務グループでになっている総務・渉外業務や、工場勤務経験を活かした営業、SCM、事業企画担当などのキャリアパスも考えられます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

九州を代表する食品メーカーで、後継者不足などで消えつつある飲食店や加工品製造業者の味と食文化を受け継ぎ、それらをさらに成長させながら、販路拡大や新業態の開発に繋げる事業の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・九州の食文化に関するマーケットリサーチ
・対象企業の探索、提案、条件交渉
・事業承継や提携による新規ビジネスの立案、成長戦略策定
・外部顧問と連携した資金調達およびデューデリジェンスの実施
・事業承継/M＆Aの実施
・プロジェクト全体の進行/予算管理

＜入社後の流れ＞
まずは研修期間として、実際の店舗で調理や接客、バックヤード業務を体験していただきます。

研修終了後は担当業務に配属となり、必要に応じて他部署と連携し、幅広い業務に積極的に取り組んでいただきます。

＜業務環境について＞
同社はこれまでに8件の事業承継・M＆Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーなどの事業を受け継いでいます。

新しい発想や自由なアイデアを重視し、チャレンジする姿勢をサポートする組織です。そのため、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが広がっています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

350万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内におけるコーポレートスタッフ（事務系総合職）としてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 人事・総務業務…人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生
・ 経理業務…財務会計、管理会計、実地棚卸
・生産管理業務…生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制
・調達業務…発注先選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンはデジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇る東証一部上場企業の生産拠点として、映像に関わるあらゆる製品の生産、自動機・生産装置の開発/設計/製造を行うメーカーです。
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車品の調達業務全般を担当していただきます。

（具体的には）
◎バイヤー業務（ 部品・資材・設備の調達業務）
→外製部品（板金/樹脂の中小物要素部品 他ランプ、シート等）のプロジェクト業務（仕入先の選定～生産準備フォロー～値決め）/
　　量産中に実施するモノづくり改善業務（原価低減、市況に伴う適正価格への見直し対応、供給課題発生時の対応 等）
→内製部品（板金/樹脂の大物意匠部品）の資材調達業務
→内製設備のメンテナンス・更新業務（工事内容の把握＆調達査定～仕入先の選定～値決め）
◎各種調査業務（公正取引委員会による適正取引調査、部品に含まれる環境負荷物質調査等）
◎旧型補給外製移管業務（量産終了した内製部品を外注仕入先に生産移管する際の金型移管業務 および 移管後部品の値決め）
◎取引先協力会、各種行事運営業務（新春賀詞交換会、講演会、定期総会等の各種イベントを取引先様メンバーと共に運営）

また、出張及び外出業務も発生します。主に九州域内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの出張もあります。期間は日帰りまたは宿泊（1日～2日）で行います。関連会社への出向（1～2年程度）の可能性もあり、意欲と能力、タイミング、必要性に応じて決定します。

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

（仕事の魅力・やりがい）
◎教育体制：完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。
◎働きやすさ：最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事担当者として適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

（具体的には）
・採用（正社員、契約社員）
・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂）
・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用）
・行政対応（労基署等）
・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等

（ポイント）
・組織構成：人事部10名体制、20～30代の方がメインに活躍しています。
・大分県内ほとんどの自治体のシステム運営を行っています。また、北海道から沖縄県まで全国210拠点に地方自治体向け公共ソリューションを提供しています。
・2024年4月にオフィスが新しくなりました。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行うなど、オープンな社風となっています。
・家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。
・創業58年、高い技術力でお客様のニーズにお応えしており、これまでに東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、福井、世田谷に事業所を開設し、全国のお客様に対しても価値提供を行っています。地元の大分大学とAIの共同研究や、自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めており、これまでの実績だけでなく、変化を続けながら更なる信頼を頂ける企業として日々活動を行っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内シェアトップであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の機械部品（走行装置や巻き上げ装置など）の組立、組付、調整作業をご担当いただきます。

（具体的には）
・製品の機械部品（走行装置や巻き上げ装置など）の組立、組付、調整作業
・減速機・モーター・ドラム・車輪の組付けや芯出し作業など。

（ポイント）
・配属先：製造部外業課電装作業区※大分工場の製造現場所属の従業員は約240名
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内におけるコーポレートスタッフ（事務系総合職）としてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 人事・総務業務…人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生
・ 経理業務…財務会計、管理会計、実地棚卸
・生産管理業務…生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制
・調達業務…発注先選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンはデジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇る東証一部上場企業の生産拠点として、映像に関わるあらゆる製品の生産、自動機・生産装置の開発/設計/製造を行うメーカーです。
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務代理・税務書類の作成・税務相談などの税理士業務全般をお任せします。法人の担当を持ち、基本の税務業務はもちろん、本格的な財務コンサルティングや相続、資金調達アドバイザリー業務、再生案件など、あなたの志向に合わせて様々な分野にチャレンジいただけます。

（具体的には）
・決算申告　　・確定申告　　・記帳代行　　・税務調査の立会　　・節税対策　　・ 経営コンサルティング　　・年末調整　　・各種税務届出　など

（ポイント）
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル（MAS監査）、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を達成したいと考えています。

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。

（具体的には）
弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。
・銀行折衝(借入)及び借入手続き
・買掛債務管理
・出金伝票照査
・固定資産管理
・資金繰り：資金の出納管理
・資金調達：直接金融、間接金融により資金を調達
・財務戦略：事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定
・予算管理：分配したお金が適正に使われるよう管理

＜将来的なキャリア＞
・もしマネージメント未経験であれば、2～3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。
・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP＆Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。

（ポイント）
・資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。　

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会計部門において以下のような業務をお任せいたします。

（具体的には）
・仕訳業務
・総勘定元帳の管理
・勘定分析
・勘定照合
・海外工場分請求業務
・売掛金管理
・インターカンパニー取引
・月次・年次決算対応
・監査対応（内部/外部）
・プロジェクト対応など

＜部門体制＞
・会計部には全部で6名在籍しており、東京 (5名)　臼杵(1名)　
うち管理職2名となっております。

（ポイント）
・資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・税務部門において以下のような業務をお任せいたします。

（具体的には）
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等）
・月次決算
・各部署からの税務相談対応・税務処理検討
・会計監査及び税務調査対応
・その他庶務業務等

＜部門体制＞
・財務・税務部には全部で9名在籍しており、【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名)　【税務】東京 (2名)うち管理職：1名となっております。

（ポイント）
・資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹情報システムの維持、管理、開発や、

（具体的には）
・業務変化や改善に向けた、基幹システムの開発、プロジェクト管理
・外部ベンダーとの折衝を重ね、最適なシステムを構築・改造・運用設計・維持
・ＷＥＢアプリケーションの設計及び開発、維持管理
・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施
　・業務に応じたパッケージソフトの選定、導入や、内部開発（企画、提案）
・開発工数見積もり、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理
・リーダーシップに基づいたプロジェクトマネジメント
　・スタッフサポート（技術サポート、設計＆テスト結果レビュー）
・利用部門とのコミニケーション（要件調整、コンサルティング）
　・開発グループ統括、メンバーサポート、勤怠管理
・トップへのプロジェクト状況報告、提案

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

（組織構成）
経営管理部 情報システム室の配属となります

（仕事の魅力・やりがい）
◎教育体制：完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。
◎働きやすさ：最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

より良い職場環境づくりのために、下記業務を担当いただきます。

（具体的には）
・カフェテリアプランの企画・運営
・作業服の発注管理
・食堂運営管理
・寮管理
・全社レクレーション企画立案
・共済会運営

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

（組織構成）
総務・人事部 総務室は現在23名が在籍

（仕事の魅力・やりがい）
◎教育体制：完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。
◎働きやすさ：最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアであるコンテナクレーンやケーソンなど大型鋼構造物の溶接作業を担当頂きます。コンテナクレーンは、重量は約150t～1,500t、高さ約20m～80mと大きな製品であるため、全行程を1人で行うわけではなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。進捗にもより様々な工程に入って頂く事になりますので、チームとして貢献していただける方を必要としております。

（具体的には）
・大型構造物から小物部材の半自動溶接
・SAWによる板継溶接
・ロボットによる自動溶接
・溶接ロボットのオペレーター業務　など

（ポイント）
・配属先：製造部内業課溶接作業区
・OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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