地域情報ブログ
2022.07.08
2022年版「住みたい田舎ベストランキング」に今年も大分県の市が多数ランクイン!!
リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 移住希望者向け月刊誌「田舎暮らしの本(宝島社)」による「2022年版住みたい田舎ベストランキング」によると、2022年も大分県内全18市町村のうち14市町がランクインしています。移住したい都道府県ランキングでは「大分県」は8位に(昨年同様)。 各
2022.07.06
【大分の有効求人倍率】2022年5 月-1.36 倍で3か月連続上昇
リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 大分労働局が2022年7月1日に「2022年5月」の有効求人倍率を発表しました。 (参照:大分労働局「大分県の雇用情勢」) 大分県の有効求人倍率について 大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.36倍」で先月に比べて0.05ポイント上昇、3ケ月
2022.06.13
【キャリアアップコラムVol.9】「キャリアの一貫性」の必要性を考える
こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 経済・社会環境が急激に変化し続け、予測のつかない不透明な時代となり、一度限りの職業人生を他人任せ、組織任せにして、大過なく過ごせる状況ではなくなってきました。 つまり、自分の職業人生を、どう構想し実行していくか、また、現在の変化にど
2022.06.07
【大分の有効求人倍率】2022年4 月-1.31 倍で2か月連続上昇
大分労働局が2022年5月31日に「2022年4月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:大分労働局 大分県の雇用情勢) 大分県の有効求人倍率について 大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.31倍」で先月より0.02ポイント上回り、2か月連続で増加しました。有効求人倍率は2015年2月から87か
2022.05.27
【大分大好きプロジェクト】長湯温泉『ラムネ温泉』で炭酸泉を満喫
こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 先日、竹田市にある長湯温泉『ラムネ温泉』へ行ってきました。 長湯温泉は世界でも稀有の炭酸泉湧出地。炭酸泉が豊富に湧出することから「日本一の炭酸泉」とも言われています。 そんな長湯温泉のエリアで、ゆるキャラがひと際目立つ温泉施設『ラムネ
2022.05.19
【大分UIターンブログVol.8】大分×温泉・・・ワーケーションに関して
こんにちは。リージョナルキャリア大分の桝永です。GWは外出の規制も去年に比べ緩和されましたが、仕事は変わらず「リモートワーク」という方も多いのではないでしょうか? 大分県では、2021年3月に県と富士通株式会社とのワーケーション協定が締結されましたが、今回は、改めて大分で仕事をする中で感じる大分の魅
2022.05.13
【大分の生活情報】休日の過ごし方~大分から車で弾丸日帰り旅行
こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 ゴールデンウィークはいかがお過ごしだったでしょうか? 私はGW期間中にいつもより少しだけ遠出して、大分から車で日帰り旅行ができる隣県(福岡・熊本)を旅してみましたのでご紹介します。 福岡県(大分市内~宗像市まで約2時間) ■道の駅むな
2022.05.11
【大分の有効求人倍率】2022年3月-1.29倍で2か月ぶりに増加
大分労働局が2022年4月26日に「2022年3月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:大分労働局 大分県の雇用情勢) 大分県の有効求人倍率について 大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.29倍」で先月より0.01ポイント上回り、2か月ぶりに増加しました。有効求人倍率は2015年2月から86か
2022.04.21
【大分UIターンブログVol.7】大分県内の企業誘致に関して
こんにちは。リージョナルキャリア大分の桝永です。 大分県には、鉄鋼、石油、科学、半導体、電気、自動車、精密機器など幅広い分野の産業がバランスよく集積し、製造品出荷額等は福岡県に次いで九州第2位だということをご存知でしょうか? 今回はなかなか知られていないかもしれませんが、大分県内の産業 (主に製造
2022.04.15
【大分大好きプロジェクト】休日はタケノコ掘りを満喫
こんにちは、リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 先日の休日に社員と一緒に大好物のタケノコを掘ってきましたので、その様子をお届けしたいと思います! 春を満喫!たけのこ掘りとBBQ 竹藪の中をぐんぐん進んでいきます。 タケノコ発見!!! 折らないように丁寧に...丁寧に...掘り進めま
2022.04.07
【キャリアアップコラムVol.8】「絶対解」ではなく「納得解」探し。乗り越えた先の幸せとは・・・
こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 先日久しぶりに、転職支援をした方々との懇親会を実施しました。 参加者「この話ってUターンを検討している方々がめちゃくちゃ聞きたい話じゃないですかね?」「私で役に立つなら何でもしますよ!」 桝永「ご支援した方々との交流会やりたいんで
2022.04.06
【大分の有効求人倍率】2022年2月-1.28倍で4か月ぶりに減少
大分労働局が2022年3月29日に「2022年2月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:大分労働局「大分県の雇用情勢」) 大分県の有効求人倍率について 大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.28倍」で先月より0.01ポイント下回り、4か月ぶりに減少しました。有効求人倍率は2015年2月から85
2022.03.18
【大分UIターンブログVol.6】待機児童数「0」!子育てにうれしい制度も充実!大分県内の保育施設情報まとめ
こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 日頃の「転職・キャリア相談会」で、転職をお考えの方にその理由をお伺いしていると、出産やお子さんの進学のタイミングでU・Iターン転職を検討される方が非常に多くなっています。その場合、子育ての環境や保育施設の有無等についての関心も高い傾向
2022.03.04
【大分の有効求人倍率】2022年1月-1.29倍で3か月連続上昇
リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 大分労働局が2022年3月4日に「2022年1月」の有効求人倍率を発表しました。 (参照:大分労働局「大分県の雇用情勢」) 大分県の有効求人倍率について 大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.29倍」で先月より0.07ポイント上回り、3か月連
2022.03.02
【キャリアアップコラムVol.7】地方企業の経営者の最大の関心事は「経営人材」の確保
こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。今回は「キャリアアップコラムvol.7」として、地方企業の経営人材の確保について、その現状と課題をお伝えします。 地方の経営者の採用観に変化が 昨今、終身雇用を前提とした日本型雇用は崩壊しつつあり、ジョブ型雇用が増えていることは言うまで
2022.02.18
【大分UIターンブログVol.5】TSMCの工場建設に伴う、九州のエンジニア人材・求人の動き
こんにちは。 リージョナルキャリア熊本・大分を担当している桝永です。 毎週末はUIターン転職を検討されている方との相談会を実施しておりますが、半導体業界の活況に伴い熊本はもちろん大分・九州への転職を希望されるエンジニアの方の相談が増えています。中でも最近よくご相談頂くのは、「TSMCに関する求人情報
2022.02.03
【キャリアアップコラムVol.6】転職成功者プロフィールと2022年の求人動向
こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 今回は、2021年1月~12月期の弊社の転職成功者プロフィールを公開します。今後の活動の参考になれば幸いです。 転職者の年齢層は27~45歳が81.3%、採用が活発な業種はメーカーで、全体の41.9%を占めています。 転職決定者数は昨
2022.02.01
【大分の有効求人倍率】2021年12月-1.22倍で2か月連続上昇
大分労働局が2022年2月1日に「2021年12月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:大分労働局「大分県の雇用情勢」) 大分県の有効求人倍率について 大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.22倍」で先月より0.02ポイント上回り、2か月連続で上昇しました。有効求人倍率は、2015年2月から8
2022.01.13
【キャリアアップコラムVol.5】定期的な「対話」を通して、志のある転職を実現しませんか?
こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 2021年はUターン転職市場において大きな衝撃が走りました。まずは「リモートワークの定着」です。 トヨタ自動車、Yahoo!Japanなどの大手企業がリモートワークを原則とした勤務制度を導入しました。 そもそも、U・Iターン転職の動
2022.01.11
【大分の有効求人倍率】2021年11月-1.20倍で2か月ぶりに上昇
大分労働局が2021年12月28日に「2021年11月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:大分労働局 大分県の雇用情勢) 大分県の有効求人倍率について 大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.20倍」で先月より0.01ポイント上回り、2か月ぶりに上昇しました。有効求人倍率は、2015年2月から