勤務地

大分県豊後大野市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の電力小売りサービスをご契約いただいているお客様に供給する電力の調達業務となります。データ分析(過去の傾向・天候・顧客事情など加味)をして、電力需要予測と最適な仕入れが主たる業務となります。

（具体的には）
・電気仕入先(電源)調達に関する情報収集・分析および交渉業務
・顧客の需要予測とそれに応じたJEPXからの電力調達業務
・需給管理システムの運用
・電力供給計画の作成や市場取引・監視・報告　　
・節電などのコンサルティング業務　など

（ポイント）
・資本は豊後大野市と地場金融機関など…
・豊後大野市が保有する5つの太陽光発電所(合計2万KW)は全量仕入れることができます。
・設立3年目の会社ですので未整備なことが多いです。これから自分たちでつくり上げるくらいの気概が必要かもしれません。
・需給管理システムを導入し2021年4月より自社運営がスタートします。
・入社後は2-3か月専門機関にて研修を受けていただきます。
・従業員は5名(60代3名・50代2名）です。
・将来的には調達部門のリーダーとして部門マネジメントもお任せします。

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勤務地

大分県豊後高田市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業担当者として、自社製品の販路開拓および売上最大化を担ってていただきます。私たち高田魚市場は昭和3年の設立から「豊後高田の台所」として地方卸売市場の役割を担って参りました。日本有数の漁場である豊後水道で採れる新鮮な魚を地域の方に届ける。おいしい加工品に仕上げ、日本全国に届けることに取組んでいます。
これからは、新製品・定番品の売上実績拡大に向けた新たな販売チャネルの開拓を行い、大分を代表する新ブランドを創りあることで地域の産業の活性化にもつなげたいと考えています。将来的には、飲食事業の展開や大分県を代表するお土産と言われるような商品を作り、より多くの人に豊後高田の新鮮な魚や加工品の美味しさを伝えていきたいと考えいます。

（具体的には）
・水産物卸売市場の運営
・既存取引先へのルート営業及び配送
・新規取引先の開拓

（1日の流れ）
・朝4時位に出社しセリの準備を行います
・午前中は市場業務と前日までの注文品の配送
・午後は既存顧客向けのルート営業
・配送は1日20～30件
・15:30に帰宅を目指しています

（ポイント）
・県内最大規模の練り製品製造工場を持ち、大分県のかまぼこ生産量1位、周辺エリアの売上シェアは8割を超える。
・「手打天」が第72回全国蒲鉾品評会において2年連続水産庁長官賞を受賞。かまぼこ「真玉の汐（うしお）」全国3位を受賞するなど、トップブランド商品があります。
・独自製品開発に注力しています。また顧客との共同開発では、鱧などの高級食材をふんだんに使った新商品開発にも積極的に取り組んでいます。
・「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、HACCP（食品製造時安全確保管理手法）認定取得に向けた環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。
・働きやすい職場づくりに力を入れており、ITの導入・勉強会の実施・社内改善案の検討など社内環境の整備を活発に行っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に24支店のネットワークと保有車両約1,400台の機動力が当社の強みです。物流を担うトラックの安全運行のための定期点検や法令順守は欠かせません。全国各支店・営業所に配備している整備士と連携しながら、各種点検・事故対応・社員教育などの車両管理業務をお任せします。

（具体的には）
・車検や定期点検スケジュールの管理や実施促進
・リコール等の対応指示
・自動車メーカーや外部の整備工場への修理見積依頼や交渉・スケジュール調整
・社内対応のための整備マニュアルや動画の作成
・整備士向け勉強会の実施　など

（ポイント）
・配属部署である車両管理室は4名。
・室長は50代。車両管理のプロフェッショナルとしてNO2のポジションを予定しています。
・全国各支店・営業所への出張があります。

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勤務地

大分県豊後高田市

想定年収

250万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

競りの管理・集計を含め総務・経理・受発注対応など事務全般を幅広くお任せしていきます。

（具体的には）
・競りの集計業務(タブレット入力)
・電話対応・来客対応
・備品管理
・社員の勤怠管理・残業時間の計算
・会計ソフトへのデータ入力（仕訳処理）
・小口現金出納
・経費旅費精算
・受注出荷事務
・請求書処理
・支払伝票事務

（ポイント）
・県内最大規模の練り製品製造工場を持ち、大分県のかまぼこ生産量1位、周辺エリアの売上シェアは8割を超える。
・「手打天」が第72回全国蒲鉾品評会において2年連続水産庁長官賞を受賞。かまぼこ「真玉の汐（うしお）」全国3位を受賞するなど、トップブランド商品があります。
・独自製品開発に注力しています。また顧客との共同開発では、鱧などの高級食材をふんだんに使った新商品開発にも積極的に取り組んでいます。
・「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、HACCP（食品製造時安全確保管理手法）認定取得に向けた環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。
・働きやすい職場づくりに力を入れており、ITの導入・勉強会の実施・社内改善案の検討など社内環境の整備を活発に行っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の学校(主に中学校・高等学校)へ楽器及びスポーツ関係商材のレンタルサービスの渉外活動をお願いします。取引実績は約1,200校でシェアは約10％のトップ企業。教育関連のシェアリングサービスは当社が開発した日本初のサービス。競合の追随を許さない仕組みが確立されています。昨年には幼稚園・保育園向けの新サービス「米村でんじろう先生の『かがくあそびオンラインサービス』」を開発、大分県内から開拓を拡げ高評価を得ています。

（具体的には）
・担当エリアの学校訪問(1日7件程度)
・既存顧客との継続提案
・新規校への提案営業
・クレーム・トラブル対応

（ポイント）
・日本初の教育関連のシェアリングサービスを構築
・分業化で営業活動に集中できる環境
・営業マニュアルも完備、営業未経験者でもOK
・入社後はOJTでしっかり教育します
・営業は7名体制(西日本4名、東日本3名)、4名増員の予定です。
・リピート率は93％
・先生の異動に伴い、新規取引につながります
・3年後のIPOに向け、社員持ち株会も計画中
・内部統制が進み、ノー残業デーや休日などの労働環境も整備されています。
・月の半分は出張となります

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
営業担当には、既存顧客への定期訪問やフォローからスタートして頂きます。現在の取引先は大分県下で約2,000社。現在のサービスに問題や不満はないか？改善できることは無いか？お客様の要望をヒアリングして下さい。また、廃棄物の排出量を減らすための効果的な手法を一緒に検討するなど…「環境整備産業へ任せて良かった」と言って頂けるよう信頼関係を構築し、お客様とのお付き合いの幅を拡げていただきたいと考えています。

（具体的には）
・既存顧客への定期訪問
・お客様の廃棄物排出状況の確認
・廃棄物に関する相談への対応　など

（ポイント）
・営業部門は現在7名、平均年齢は43歳。
・取引先は大分県下で約2,000社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

314万円～393万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。福利厚生を充実させ、社員数は現在158名。今後は働き改革の推進や法令対応など、より働きやすい会社を目指し総務部の増員を考えています。

（具体的には）
・現預金出納
・買掛金管理
・支払手続
・税務業務
・月次資料作成 ほか経理総務に付随する業務

※使用ソフト：発展会計、ＳＭＳ社キング
　部門仕訳：11部門

（ポイント）
・総務部総務課は現在8名(男性2名・女性6名)、22歳～45歳までのメンバーが在籍、平均年齢は33.1歳です。
・経理事務は現在１名(44才男性）で担当していますが、経理事務担当者の育成と、総務課の業務活性化のため、経理事務をメインで担当していただける方を募集しています。
・取引先は大分県下で約2,000社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「新着工前測量」の普及を通し、土木の最前線で働く人たち・企業を支えていくことを目指しています。自社において施工管理・現場監督の経験・知見を加えることで、変革を加速しようと考えています。

（具体的には）
・新着工前測量を活用した施工管理
・施工管理・現場監督の経験・知見をサービスへ反映

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「新着工前測量」の普及を通し、土木の最前線で働く人たち・企業を支えていくことを目指しています。自社において施工管理・現場監督の経験・知見を加えることで、変革を加速しようと考えています。

（具体的には）
・新着工前測量を活用した施工管理
・施工管理・現場監督の経験・知見をサービスへ反映

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勤務地

大分県佐伯市

想定年収

300万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブリ・トラフグ・ヒラメ・タイなどの活魚・鮮魚・稚魚の仕入れや販売を担当していただきます。必要となる魚の量や種類の確保と販売先の良好な関係構築をお任せします。慣れてきたら新規開拓なども行っていただきます。

（具体的には）
・取引のある養殖業者への出荷依頼
・出荷に向けたトラックの手配
・出荷時の数量チェック
・定期訪問にによる関係構築
・新たな養殖会社との取引契約
・販売先(魚市場や道の駅、大手水産会社)との関係構築
・販売先の新規開拓

（ポイント）
・営業は6名、OJTによりしっかり育成していきます
・営業エリアは九州・中四国、
・直行直帰スタイルで出退勤はスマホで管理しています。
・週に1回程度、本社(大分市)での業務報告や事務処理があります
・繁忙期は5-6月、11-2月
・配合飼料(エサ)チームと連携して業務を進めています
・海外への輸出にも着手しています
・営業車貸与あり

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分センターでのSV業務をお任せします。メンバーの勤怠/シフト管理、採用、研修対応をはじめ、お仕事に慣れてこられたらメンバーのサポートに加えて、レポートやマニュアル作成、業務フローの改善、収支管理など幅広くご担当いただきます。チームのメンバーがモチベーション高く仕事に取組めるようマネジメントをお願いします。

（具体的には）
・メンバーサポート
・チームマネジメント
・メンバーの勤怠/シフト管理
・採用やメンバー指導
・KPI・品質管理
・業務マニュアル、スクリプト作成業務
・業績レポートの作成および報告
・収支管理　など

（ポイント）
・MCMおおいたセンターは約350名のスタッフが在籍
・センター長1名、マネジャー5名、SV20名の体制です
・SVは約20名のマネジメントを行います(チームリーダー2名、オペレーター20名）
・全国転勤型/地域限定型はご本人の希望で決定できます。途中変更も可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

240万円～360万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

大分へのUIターン転職支援サービス「リージョナルキャリア大分」を2020年4月にスタート、10月には大分オフィスを開設し、本格的な活動を開始しました。
大分を「人」から元気にするために活動している会社ですから、事業運営自体が地域貢献につながっています。また、スタッフ全員が企業理念に共感していて、自己実現に向け一生懸命頑張っています。また、小さな会社ですので任されることも多く、自分で考えることも多いですから、自分のアイデアや発想・意見をしっかり言える方が良いかもしれません。企業の方とのやり取りがある仕事ですので、調整力・コミュニケーション力も求められます。企業にとっても転職者にとってもより良いサービスを提供するためにサポートスタッフを募集します。

（具体的には）
○営業支援
・企業訪問同行
・契約書など書類のやり取り
・求人票作成及び自社サイトへの掲載　
・既存顧客の定期フォローのための訪問
・面接日時の調整
○求職者対応
・エントリー情報のシステムへの取り込み
・エントリー者との面談調整
・転職者データベースを活用したスカウティング

※時短勤務・テレワークなどの希望にも応じます。
※内勤6割・外勤4割のイメージです。
※新規開拓はありません。既存顧客のフォローをお任せします。
※営業支援を通して、キャリアコンサルタントへのキャリアアップも可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

288万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規カップル様の会場案内を中心に、プランの提案からご来館のお礼連絡まで、
お客様のご対応をお任せします。

（具体的には）
・ご予約の確認、ご来館後のお礼のご連絡
・館内のご説明、試食のご案内
・理想の結婚式についてのヒアリング
・ご希望に沿ったプランのご提案
・グループ会社への情報提供（フェアや割引に関する情報などを共有）
・式場の清掃やお客様のお出迎え
※休日はお客様のご案内業務（1日1～2組）、
　平日は予約の確認やご案内に向けた準備、グループ会社への情報提供などが
　主な仕事内容になります。

（求人のポイント）
◎大分で一番空に近い丘の上の結婚式、それがセントクレアヒルズ。大分の街と別府湾を一望できる、絶好のロケーションにそびえたつ大聖堂は、日本でもトップレベルの高さを誇ります。その魅力は訪れたお客様だけでなく、従業員の心も魅了します。
　「ずっと働いていても、飽きるどころかどんどん好きになる」「式場が素敵で、それが応募のきっかけになりました」といった声も。好きになれる式場だから、お客様にも自信をもっておススメできます。
　
◎ILWは頑張る人をしっかり評価・応援していく会社です。例えば歩合制度。年齢や社歴に関係なく、しっかり稼ぐことができます。また2年目でリーダー、3年目でチーフやマネージャーをお任せするなど、実力があれば若手でも大きな裁量を持つことが可能です。
　もちろん、個人個人が成長できるよう、バックアップ体制も整っています。オンライン研修やセルフチェックシートなど、学びの機会を設けるとともに、早く経験をつめるよう、若手に積極的にチャンスを与えていきます。その結果、ほぼ全てのスタッフが成約率を年々上げていっています。

◎ILWには、「〇〇さんのお客様」という考え方はありません。すべてのお客様が「ILWのお客様」だと考えています。そのため、担当していないお客様の送迎を手伝ったり、ご案内時にフォローをしたりと、スタッフ全員で協力してお客様の「一生の思い出作り」の実現を目指します。一人で抱え込むのではなく、チームで一丸となって働ける環境があります。

◎勤務時間の短さも魅力の一つ。平日は10時～17時、土日は９時～18時の勤務で、残業も平均20時間ほど。実働が短いため、週休3日に感じる社員も。仕事も私生活も充実させることができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅や建売住宅の積算業務をご担当していただきます。

（具体的には）
・図面や仕様書をもとに工事に必要な材料や数量を算出
・見積り作成・予算管理
・資材発注および納品管理
・購買業務（仕入先の価格交渉）
※積算ソフトを使用します

（ポイント）
・設計部門は現在５名(うち2名が積算を担当)
・内製化により外注比率を下げていく方向です
・資格保有者も多数在籍し、学ぶ環境があります
※1級建築士:4名、2級建築士:8名、1級建築施工管理技士:4名、宅地建物取引士:12名、１級土木施工管理技士:1名
FP:4名

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勤務地

大分県宇佐市

想定年収

340万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の営業担当として、展示場に来店されたお客様への接客対応・提案業務を行っていただきます。

（具体的には）
・展示場来店者への対応
・家づくりに対する要望のヒアリング
・ご要望に基づくプランニングや提案
・土地探し・建設プラン・資金計画などの打ち合わせ
・契約書の締結
・法務局や官公庁への書類提出
・お引き渡しまでの進捗管理や施主への対応
・セールスフォースへの入力

（ポイント）
・勤務地は宇佐展示場(現在2名体制を3名体制へ)
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます
・中途入社者で初月に2棟販売した方もいます（前職:スーパーでの接客）
・会議では受注見込みをツメられることはありません。商談の悩みや改善策を共有するための、アドバイスやロープレを行います
・社員の一致団結を促す委員会活動(感謝祭委員会・イベント委員会・業務改善委員会・衛生委員会など7つ)があります
・メンバー層の意見が通りやすく風通しの良い会社です
・マイホームを購されたお客様から感謝の言葉をいただいた際にやりがいを感じます

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が販売した戸建住宅の定期点検(3か月・6か月・1年)とアフターフォローをご担当いただきます。

（具体的には）
・定期点検のためのお客様訪問(そのためのスケジューリング）
・お住まいの不具合への対応(ドアの補修やクロスの剥がれ等の簡単な修理は行います)
・トラブル対応
・工事手配や資材発注
・メーカーへの連絡　など

（ポイント）
・アフター担当者は現在4名(50代3名/60代1名)
・大分地区の担当エリアは、別府・大分・臼杵・津久見です。
・定期点検は基本フォーマットがありますので 経験の浅い方でもご安心ください。
・リフォーム・塗装・防水工事などの営業活動は一切ありません(会社として新築工事しかしていません)
・職種ごとに分業制となっているため、自分の担当業務に専念できます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調剤専門薬局にて、調剤業務や服薬指導などを担当していただきます。調剤薬局での業務だけではなく、OTC販売にも携わることができます。同社では調剤とOTCの両方をしっかりと学ぶことができる環境があるため、スキルアップを図ることができます。今後は大分県内で調剤専門店も多くの出店予定があるため、調剤部門にてキャリアアップを図ることができます。

（具体的には）
・処方箋に従った調剤
・服薬指導
・情報提供
・服用歴の記載及び管理
・在庫管理　など

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

（具体的には）
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

※キャリアイメージ※
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。

（ポイント）
■エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

■円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理の他、若手社員の育成・指導などチームマネジメントに携わっていただく予定です。

（具体的には）
下記の各業務の計画・実行・改善及び部下のマネジメントをお任せします。
・メンバークラス社員の教育、育成
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

※キャリアイメージ※
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。マネジメント業務もお任せし、人材育成・教育について現場所長の右腕としてご活躍いただきたいと考えております。

（ポイント）
■日立グループ中核企業のチームマネジメントを担う
日立グループの中でも中核を担う企業として位置づけられている当社において、業績好調の安定基盤の中で、「現場代理人」を目指して、現場統括や後進の育成に携わっていただきます。
医薬や食品、半導体など、多岐にわたる業界・分野との取引実績があるためマネジメントをしながらも、ご自身の知見を広げていただくことが可能です。

■エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

■円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

（具体的には）
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

※キャリアイメージ※
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。

（ポイント）
■エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

■円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。

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