求人情報

勤務地

大分県由布市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

有料駐車場で使用する機器の生産管理事務を担って頂きます。

（具体的には）
・出荷情報を基にした駐車場機器の組立工程の立案・管理
・機器に組み込む部品の在庫管理、外注先への手配
・外注先の生産状況把握と数量管理
・案件毎の出荷予定／履歴の管理
※基本的に机上での管理事務が中心となります。

（ポイント）
・配属先は高崎工場（50名在籍）
・残業は月10～15時間程度で、リモートワークは臨機応変に実施
・一般消費者向けのヘルスケア事業を行っているため、ダイレクトに顧客声を感じる事ができ、自身の携わった商品がお客様の健康に寄与していると実感することができます。最終製品を製造している為、自社ブランド商品を世の中に販売する事ができる点も魅力です。
・ご入社後は担当として仕事を覚えていただき、経験値を積上げスキルアップを行って頂きます。その後は、組織のマネジメントを目指して頂く事も可能であり、役職につかずその道のエキスパートとして進むキャリアもございます。

【同社の特徴】
目先の利益だけに囚われず、これからも常に「お客様第一主義」「現場主義」を念頭におき、昨今の多様化する顧客のニーズを実現するため、豊富に蓄積された技術・ノウハウをベースに、積極的に最先端技術へチャレンジし、時代に即した「ベストソリューション」を提供できるよう一層の努力を続けていきます。

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勤務地

大分県杵築市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康医療・美容機器の設計開発・新規開発案件のプロジェクトに参画して頂きます。現状の課題を抽出し、解決策を検討しプロジェクトを成功させることがミッションです。

（具体的には）
・開発案件の進捗管理
・製品の評価・解析　など

（ポイント）
・配属先は南杵築工場。八坂工場を含め40名（協力会社20名含む）が在籍しています。
※設計は南杵築工場が担っており、東京・大阪に1名ずつ営業が在籍
・残業は月10～15時間程度で、リモートワークは臨機応変に実施
・一般消費者向けのヘルスケア事業を行っているため、ダイレクトに顧客声を感じる事ができ、自身の携わった商品がお客様の健康に寄与していると実感することができます。最終製品を製造している為、自社ブランド商品を世の中に販売する事ができる点も魅力です。
・ご入社後は担当として仕事を覚えていただき、経験値を積上げスキルアップを行って頂きます。その後は、組織のマネジメントを目指して頂く事も可能であり、役職につかずその道のエキスパートとして進むキャリアもございます。

【ヘルスケア事業部について】
家庭用医療機器（医療・美容機器）などヘルスケア商品の設計開発を管理する部署です。自社オリジナル商品や顧客ＯＥＭ／ＯＤＭの請負による商品開発を行います。また、市場不良の解析やアフターサービスも行っており、商品の品質管理もになっております。現在は海外の売上が伸びており、海外規格に準拠した商品開発も今後増えていきます。比較的好不況に左右されない安定ビジネスになります。

【同社の特徴】
目先の利益だけに囚われず、これからも常に「お客様第一主義」「現場主義」を念頭におき、昨今の多様化する顧客のニーズを実現するため、豊富に蓄積された技術・ノウハウをベースに、積極的に最先端技術へチャレンジし、時代に即した「ベストソリューション」を提供できるよう一層の努力を続けていきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総合職として入行いただき、融資業務を担っていただきます。お客様からの融資相談への対応、融資稟議の作成、お客様の経営状況の把握とそれに対するアドバイス提供、本部部署との情報共有等、融資に係る業務を行っていただきます。

（具体的には）
・中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進
・融資業務（審査、信用格付、信用リスク管理等）に係る基本施策の企画・立案
・融資業務の抜本的な効率化（業務フロー改善 等）
・融資業務担当者育成に向けた指導・研修企画
・法個人の融資案件に係る稟議審査・事前相談・信用格付・自己査定業務など

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

主に半導体工場における配管工事、局排ダクト工事等の施工管理、現場監督をお願いします。

【具体的には】
・お客様先、社内での工事内容の打合わせ
・工程表を基に作業員への指示
・現場管理事項（安全、品質、施工、工程、予算）の作成
・お客様への設備機器引渡し／収支管理 等

(ポイント)
・経験に応じて現場の規模を考慮し、徐々に大きな仕事に関わっていただきます。
・働きながら一生使えるスキルを身につけるチャンスです。
・国内への現場出張など活躍の場も多岐に渡ります。

※業務上の必要性に応じて全ての業務への配置転換を行う場合がある。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

394万円～506万円

雇用形態

正社員

仕事内容

造船の建造現場(機関部の艤装工事)における工事施工管理を担当していただきます。

(具体的には)
・施工管理：顧客や設計部、現場との打ち合わ等
・工程管理：主に建造中のスケジュール管理がメインの業務
・品質管理：仕様や国際的な規格に合致しているかを確認
・安全管理：建造現場のスタッフ安全管理

(ポイント)
・これまでのご経験を考慮し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・船舶の建造現場での経験がない方でも活躍できるよう、OJTや大分地域造船技術センターにて各種必要な知識を習得していただく研修制度も用意しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

394万円～506万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建造現場における施工管理を担当していただきます。(甲板部艤装)

(具体的には)
・施工管理:顧客や設計部、現場との打ち合わ等
・工程管理:主に建造中のスケジュール管理がメインの業務
・品質管理:仕様や国際的な規格に合致しているかを確認
・安全管理:建造現場のスタッフ安全管理

(ポイント)
・これまでのご経験を考慮し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・船舶の建造現場での経験がない方でも活躍できるよう、OJTや大分地域造船技術センターにて各種必要な知識を習得していただく研修制度も用意しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

自社倉庫から県内の住宅建築現場へ、工業資材を配送していただきます。(2tトラックを使用します)

（具体的には）
・建築資材の配送及び荷降ろし
・資材の積み込み作業
・配送ルートの管理
・配送車両のメンテナンス及び管理
・お客様への簡単な挨拶・対応

（ポイント）
・配送部門は5名のスタッフがいます。先輩社員からしっかり指導を受けられますので未経験の方でも安心して働いていただけます。
◎大規模な流通倉庫を保有。県下最大の流通体制
DAIKOホールディングスの流通倉庫には、毎日全国各地より外装建材が運ばれてきます。流通倉庫から各現場へ資材の搬入をスムーズ＆スピーディに行う県下最大の流通体制を構築。資材を置くスペースの確保が難しい現場には、少数搬入で対応。現場の状況に合わせ、様々なニーズにお応えしています。
◎現場の清掃品質　清潔&サービス&整理整頓
現場には弊社独自の『メッシュボックス』を配置することで、高いクリーンネスを実現しております。切断した廃材は通常パレットなどに積まれ、崩れや飛散など事故の原因になることも。メッシュパレットを活用することで、再生可能な資源としてスピーディに回収。清潔で作業が効率的に進む状態を維持しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

270万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一般家庭からオフィスビル、工場/施設、大型建築物といった様々な建物の空調、給排水、衛生設備の工事の施工を担当していただきます。

・電気工事の設計、積算の補助業務
・電気工事の指揮、監督
・現場の安全管理補助
・営業の補助・見習い
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。現在、大分県のランドマークとなる案件を進行中です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋(鬼塚電気工事本社と共通)は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一般家庭からオフィスビル、工場/施設、大型建築物といった様々な建物の空調、給排水、衛生設備の工事において、施工計画に基づいた管理業務をお願いします。

・設備の施工計画の立案や実行
・設備の設計
・作業現場の安全管理
・施工進捗の監督業務
・品質管理、予算管理
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。現在、大分県のランドマークとなる案件を進行中です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋(鬼塚電気工事本社と共通)は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

270万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITサービスを展開する「ハート事業部」のIT技術者として、大分を中心とした中小企業や官公庁に対するWEBシステム開発をお任せします。スキルや経験により、デザイナー、ディレクター/SE/PGの各ポジションにて募集しています。


（具体的には）
・WEB構築や運用の企画立案、開発
・WEBシステムやネットワークの設定、管理、監視
・データベースシステムの設計、管理、最適化
・システムやアプリケーションのセキュリティ管理
・WEB/コンテンツデザイン
・WEBマーケティング
・自社ホームページやシステムの更新

(ハート事業の新たな取組みについて)
ハード事業ではCO2削減を目指す「ZEB」に取組んでおり、そのBEMS、ビッグデータ分析を進めていく計画です。

（ポイント）
・プライム案件となるため、自社内開発メインとなります 。
・新社屋にはコンパクトながらクオリティーの高い配信環境が整った「STUDIO ONICO」が設置されており、webセミナーやイベントの動画配信、動画コンテンツ制作など様々な活用が可能です。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション、工場、店舗、病院等の建設現場や工事施設において、施工計画に基づいて工事を計画通りに施工するための管理業務を行います。

(具体的には)
・電気設備の施工計画の立案や実行
・作業現場の安全管理
・施工進捗の監視
・品質管理、予算管理
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。大分県各地のランドマークとなる案件が多いのが特徴です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県由布市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の制御盤・機械装置の設計・製作を手掛ける当社において、機械設計業務をお任せします。

（具体的には）
・3DCADを使用した精密機械装置の設計
・自動車関連組立治具、製造装置
・半導体ピックアップ装置
・工場省力化装置　等
※面接前にCAD詳細説明・工場見学を行いますので、安心してご応募ください。

（ポイント）
・配属先情報：メンバー6名
・当社製品の９割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて１から設計や製造を行います。 各々がプロフェッショナルとして技術力の向上を心がけ、お客様のベストパートナーとして共に成長し、地域社会に貢献していきたいと考えています。
2025年度中に新工場へ移転となるため、勤務地が大分市廻栖野に変更となります。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

259万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社およびグループ会社全体のシステム開発・保守運用作業を行っていただきます。

（具体的には）
・社内システムの保守・運用
・システム使用機器の管理
・使用現場との調整や指導
・ITヘルプデスク業務　など

（ポイント）
・所属する総務部は総務課7名、経理課5名※システム担当は2名体制。
・安定した経営基盤のもと、採用・教育・制度設計なと新しいことにチャレンジできる環境です。
・乾燥食品やフライ製品をはじめとする、さまざまな原材料をパック製品（小袋包装）にする受託加工行っており、インスタントラーメン、カップラーメン、味噌汁等多くの即席食品中心に幅広くご利用頂いています。お取引先も日本を代表する食品メーカーを中心に全国に広がっており、安定した顧客基盤を有し、経営基盤も万全です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

480万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。

◆人材を求める企業に対して：
企業の経営者や人事担当者から事業ビジョンや採用ニーズをヒアリングし、求める人物像を把握した上で求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略の提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。

◆求職者に対して：
キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。

◆企業と求職者とのマッチング：
面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの”手段”であって”目的”は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。

（ポイント）
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

480万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。

（具体的には）
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）
・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー　
・その他、付帯業務

（入社後は…）
・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。
・月2回の1on1で疑問を即解消できます。
・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。
・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。

（ポイント）
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

客先である三井E&S様やENEOS様の工場内にて道路整備や土木工事の現場代理人として、下記業務をお任せします。※構外での業務もあります。

（具体的には）
・工程管理：施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成。重機の数の確認、進捗管理、工事が予定通り進んでいるか、遅れが生じている場合は工期に間に合わせるために、早めの対策・調整を行います。
・原価管理：人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。
・品質管理：最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。
・安全管理：現場の作業員、現場周辺を往来する人々・車など、事故がないように安全を管理します。

（ポイント）
・工事部の施工管理者は15名(一般11名、住宅3名、リフォーム1名)※ほか三井E&S10名、ENEOS10名)
・年齢構成(18-49歳12名、50歳以上38名)
・定年はありますが、再雇用は上限がありませんし、現状年収が下がることはありませんので、長期就業をお考えの方には向いています。
・資格取得支援制度：会社が受験料や講習費用を負担！
・実技練習の場を提供：先輩が丁寧に工具の使い方や試験のコツを教えます。
・働きながら学べる：日々の業務を通じて、実践的なスキルが自然に身につきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戸建て及び集合住宅の施工管理業務を担っていただきます。

（具体的には）
・工程管理：施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成。重機の数の確認、進捗管理、工事が予定通り進んでいるか、遅れが生じている場合は工期に間に合わせるために、早めの対策・調整を行います。
・原価管理：人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。
・品質管理：最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。
・安全管理：現場の作業員、現場周辺を往来する人々・車など、事故がないように安全を管理します。

（ポイント）
・工事部の施工管理者は15名(一般11名、住宅3名、リフォーム1名)※ほか三井E&S10名、ENEOS10名)
・年齢構成(18-49歳12名、50歳以上38名)
・定年はありますが、再雇用は上限がありませんし、現状年収が下がることはありませんので、長期就業をお考えの方には向いています。
・資格取得支援制度：会社が受験料や講習費用を負担！
・実技練習の場を提供：先輩が丁寧に工具の使い方や試験のコツを教えます。
・働きながら学べる：日々の業務を通じて、実践的なスキルが自然に身につきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や民間のオフィス、工場、集合住宅など、様々な建築物工事の現場代理人として、安全・品質・工程・原価管理業務を行っていただきます。

（具体的には）
・工程管理：施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成。重機の数の確認、進捗管理、工事が予定通り進んでいるか、遅れが生じている場合は工期に間に合わせるために、早めの対策・調整を行います。
・原価管理：人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。
・品質管理：最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。
・安全管理：現場の作業員、現場周辺を往来する人々・車など、事故がないように安全を管理します。

（ポイント）
・定年はありますが、再雇用は上限がありませんし、現状年収が下がることはありませんので、長期就業をお考えの方には向いています。
・資格取得支援制度：会社が受験料や講習費用を負担！
・実技練習の場を提供：先輩が丁寧に工具の使い方や試験のコツを教えます。
・働きながら学べる：日々の業務を通じて、実践的なスキルが自然に身につきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁が発注する大分県内の土木工事の施工管理業務全般をお任せします。

（具体的には）
・施工計画の策定
・資材発注
・安全管理、工程管理、コスト管理
・役所への提出書類の作成　など
※実際の作業は現場作業員が行いますので体力を要する仕事ではありません

（ポイント）
※対応する工事は主には鉄製の橋梁の新設、メンテナンス、補修。他には道路架設、舗装業務、ガードレールの敷設などになります。
※現場は大分県内で県外の現場出張などもありません。施工中は現場に常駐で直行直帰で現場に入ることも多いです。また、大分県は土曜日も現場も基本休みで、ワークライフバランスを実現しています
※施工管理者は複数の現場を掛け持ちで担当することもあり、１つの現場の工期は約半年から1年です。
※大規模な工事では施工管理者はその現場専任となり、工期も1年を超えるなど長期にわたる工事もあります。
※1つの現場に対してだいたい2名の施工管理が配属されます
※現在15名が活躍中(うち女性1名)
直近で工業高校出身の新卒3名が入社しており、先輩スタッフが1名に対して1名必ずついて丁寧に指導しているので安心して確実に成長が出来る環境です
◎事業の将来性
直近では土木だけでなく、個人向けマンションなどの需要も高まっているほか、水害などによる災害復旧の工事も多く発生しており、私たちの扱う資材の必要性や工事のお問い合わせが増えている状況です。
◎教育体制
業務の進め方や専門知識は入社後に丁寧に指導します。先輩との同行などを通してしっかり身につけることができるので、未経験の方も安心してスタートできます。これまでに未経験からステップアップした方が多数活躍中です
◎昇給・評価制度
日々の業務での評価+資格を取得することで着実に昇給していきます。ベテランになると担当現場に加え中堅・若手社員の担当する現場の補助・支援を任せられることもありますが、これらの成果も評価・昇給に反映されます

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

来店されたお客様に対してソフトバンク・ワイモバイルのご案内・提案・販売などをお願いします。

（具体的には）
・当社店舗のマネージメント業務全般
・店舗スタッフの教育・育成・管理
・売上計画立案・実行/店舗運営
・販促イベントの企画、運営
・本社・関連会社との業務連絡　など

（ポイント）
・大分県下にソフトバンクショップを10店舗(パークプレイス大分、トキハわさだ、大分県庁前、森町、大在、日出、別府、臼杵、三重、日田)を展開、地域密着で信頼され選ばれるお店作りを心掛けています。
・入社後は店舗にて携帯販売業務を学んでいただきます
・６カ月目からは副店長として店長の補佐として店舗運営を学んでいただきます。１年経過後は店長として1店舗をお任せし店舗運営をお願いします。※能力に応じて期間は異なります
・クルー全員の共有連絡網も進んでおり、わからないことや困ったことは全員で解決に向かいます。
・短期間でも自分次第、資格手当や業績評価で頑張った分がしっかり評価されます。

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