求人情報
- 勤務地
- 大分県豊後高田市
- 想定年収
- 250万円~400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 競りの管理・集計を含め総務・経理・受発注対応など事務全般を幅広くお任せしていきます。
(具体的には)
・競りの集計業務(タブレット入力)
・電話対応・来客対応
・備品管理
・社員の勤怠管理・残業時間の計算
・会計ソフトへのデータ入力(仕訳処理)
・小口現金出納
・経費旅費精算
・受注出荷事務
・請求書処理
・支払伝票事務
(ポイント)
・県内最大規模の練り製品製造工場を持ち、大分県のかまぼこ生産量1位、周辺エリアの売上シェアは8割を超える。
・「手打天」が第72回全国蒲鉾品評会において2年連続水産庁長官賞を受賞。かまぼこ「真玉の汐(うしお)」全国3位を受賞するなど、トップブランド商品があります。
・独自製品開発に注力しています。また顧客との共同開発では、鱧などの高級食材をふんだんに使った新商品開発にも積極的に取り組んでいます。
・「競り」にIT導入(時短業務効率化推進)、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、HACCP(食品製造時安全確保管理手法)認定取得に向けた環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。
・働きやすい職場づくりに力を入れており、ITの導入・勉強会の実施・社内改善案の検討など社内環境の整備を活発に行っています。
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 300万円~400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 全国の学校(主に中学校・高等学校)へ楽器及びスポーツ関係商材のレンタルサービスの渉外活動をお願いします。取引実績は約1,200校でシェアは約10%のトップ企業。教育関連のシェアリングサービスは当社が開発した日本初のサービス。競合の追随を許さない仕組みが確立されています。昨年には幼稚園・保育園向けの新サービス「米村でんじろう先生の『かがくあそびオンラインサービス』」を開発、大分県内から開拓を拡げ高評価を得ています。
(具体的には)
・担当エリアの学校訪問(1日7件程度)
・既存顧客との継続提案
・新規校への提案営業
・クレーム・トラブル対応
(ポイント)
・日本初の教育関連のシェアリングサービスを構築
・分業化で営業活動に集中できる環境
・営業マニュアルも完備、営業未経験者でもOK
・入社後はOJTでしっかり教育します
・営業は7名体制(西日本4名、東日本3名)、4名増員の予定です。
・リピート率は93%
・先生の異動に伴い、新規取引につながります
・3年後のIPOに向け、社員持ち株会も計画中
・内部統制が進み、ノー残業デーや休日などの労働環境も整備されています。
・月の半分は出張となります
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 800万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 「新着工前測量」の普及を通し、土木の最前線で働く人たち・企業を支えていくことを目指しています。自社において施工管理・現場監督の経験・知見を加えることで、変革を加速しようと考えています。
(具体的には)
・新着工前測量を活用した施工管理
・施工管理・現場監督の経験・知見をサービスへ反映
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 「新着工前測量」の普及を通し、土木の最前線で働く人たち・企業を支えていくことを目指しています。自社において施工管理・現場監督の経験・知見を加えることで、変革を加速しようと考えています。
(具体的には)
・新着工前測量を活用した施工管理
・施工管理・現場監督の経験・知見をサービスへ反映
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- 勤務地
- 大分県佐伯市
- 想定年収
- 300万円~430万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ブリ・トラフグ・ヒラメ・タイなどの活魚・鮮魚・稚魚の仕入れや販売を担当していただきます。必要となる魚の量や種類の確保と販売先の良好な関係構築をお任せします。慣れてきたら新規開拓なども行っていただきます。
(具体的には)
・取引のある養殖業者への出荷依頼
・出荷に向けたトラックの手配
・出荷時の数量チェック
・定期訪問にによる関係構築
・新たな養殖会社との取引契約
・販売先(魚市場や道の駅、大手水産会社)との関係構築
・販売先の新規開拓
(ポイント)
・営業は6名、OJTによりしっかり育成していきます
・営業エリアは九州・中四国、
・直行直帰スタイルで出退勤はスマホで管理しています。
・週に1回程度、本社(大分市)での業務報告や事務処理があります
・繁忙期は5-6月、11-2月
・配合飼料(エサ)チームと連携して業務を進めています
・海外への輸出にも着手しています
・営業車貸与あり
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 300万円~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 大分センターでのSV業務をお任せします。メンバーの勤怠/シフト管理、採用、研修対応をはじめ、お仕事に慣れてこられたらメンバーのサポートに加えて、レポートやマニュアル作成、業務フローの改善、収支管理など幅広くご担当いただきます。チームのメンバーがモチベーション高く仕事に取組めるようマネジメントをお願いします。
(具体的には)
・メンバーサポート
・チームマネジメント
・メンバーの勤怠/シフト管理
・採用やメンバー指導
・KPI・品質管理
・業務マニュアル、スクリプト作成業務
・業績レポートの作成および報告
・収支管理 など
(ポイント)
・MCMおおいたセンターは約350名のスタッフが在籍
・センター長1名、マネジャー5名、SV20名の体制です
・SVは約20名のマネジメントを行います(チームリーダー2名、オペレーター20名)
・全国転勤型/地域限定型はご本人の希望で決定できます。途中変更も可能です。
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 288万円~420万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 新規カップル様の会場案内を中心に、プランの提案からご来館のお礼連絡まで、
お客様のご対応をお任せします。
(具体的には)
・ご予約の確認、ご来館後のお礼のご連絡
・館内のご説明、試食のご案内
・理想の結婚式についてのヒアリング
・ご希望に沿ったプランのご提案
・グループ会社への情報提供(フェアや割引に関する情報などを共有)
・式場の清掃やお客様のお出迎え
※休日はお客様のご案内業務(1日1~2組)、
平日は予約の確認やご案内に向けた準備、グループ会社への情報提供などが
主な仕事内容になります。
(求人のポイント)
◎大分で一番空に近い丘の上の結婚式、それがセントクレアヒルズ。大分の街と別府湾を一望できる、絶好のロケーションにそびえたつ大聖堂は、日本でもトップレベルの高さを誇ります。その魅力は訪れたお客様だけでなく、従業員の心も魅了します。
「ずっと働いていても、飽きるどころかどんどん好きになる」「式場が素敵で、それが応募のきっかけになりました」といった声も。好きになれる式場だから、お客様にも自信をもっておススメできます。
◎ILWは頑張る人をしっかり評価・応援していく会社です。例えば歩合制度。年齢や社歴に関係なく、しっかり稼ぐことができます。また2年目でリーダー、3年目でチーフやマネージャーをお任せするなど、実力があれば若手でも大きな裁量を持つことが可能です。
もちろん、個人個人が成長できるよう、バックアップ体制も整っています。オンライン研修やセルフチェックシートなど、学びの機会を設けるとともに、早く経験をつめるよう、若手に積極的にチャンスを与えていきます。その結果、ほぼ全てのスタッフが成約率を年々上げていっています。
◎ILWには、「〇〇さんのお客様」という考え方はありません。すべてのお客様が「ILWのお客様」だと考えています。そのため、担当していないお客様の送迎を手伝ったり、ご案内時にフォローをしたりと、スタッフ全員で協力してお客様の「一生の思い出作り」の実現を目指します。一人で抱え込むのではなく、チームで一丸となって働ける環境があります。
◎勤務時間の短さも魅力の一つ。平日は10時~17時、土日は9時~18時の勤務で、残業も平均20時間ほど。実働が短いため、週休3日に感じる社員も。仕事も私生活も充実させることができます。
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 320万円~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 注文住宅や建売住宅の積算業務をご担当していただきます。
(具体的には)
・図面や仕様書をもとに工事に必要な材料や数量を算出
・見積り作成・予算管理
・資材発注および納品管理
・購買業務(仕入先の価格交渉)
※積算ソフトを使用します
(ポイント)
・設計部門は現在5名(うち2名が積算を担当)
・内製化により外注比率を下げていく方向です
・資格保有者も多数在籍し、学ぶ環境があります
※1級建築士:4名、2級建築士:8名、1級建築施工管理技士:4名、宅地建物取引士:12名、1級土木施工管理技士:1名
FP:4名
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- 勤務地
- 大分県宇佐市
- 想定年収
- 340万円~420万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 新築住宅の営業担当として、展示場に来店されたお客様への接客対応・提案業務を行っていただきます。
(具体的には)
・展示場来店者への対応
・家づくりに対する要望のヒアリング
・ご要望に基づくプランニングや提案
・土地探し・建設プラン・資金計画などの打ち合わせ
・契約書の締結
・法務局や官公庁への書類提出
・お引き渡しまでの進捗管理や施主への対応
・セールスフォースへの入力
(ポイント)
・勤務地は宇佐展示場(現在2名体制を3名体制へ)
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます
・中途入社者で初月に2棟販売した方もいます(前職:スーパーでの接客)
・会議では受注見込みをツメられることはありません。商談の悩みや改善策を共有するための、アドバイスやロープレを行います
・社員の一致団結を促す委員会活動(感謝祭委員会・イベント委員会・業務改善委員会・衛生委員会など7つ)があります
・メンバー層の意見が通りやすく風通しの良い会社です
・マイホームを購されたお客様から感謝の言葉をいただいた際にやりがいを感じます
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 300万円~400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社が販売した戸建住宅の定期点検(3か月・6か月・1年)とアフターフォローをご担当いただきます。
(具体的には)
・定期点検のためのお客様訪問(そのためのスケジューリング)
・お住まいの不具合への対応(ドアの補修やクロスの剥がれ等の簡単な修理は行います)
・トラブル対応
・工事手配や資材発注
・メーカーへの連絡 など
(ポイント)
・アフター担当者は現在4名(50代3名/60代1名)
・大分地区の担当エリアは、別府・大分・臼杵・津久見です。
・定期点検は基本フォーマットがありますので 経験の浅い方でもご安心ください。
・リフォーム・塗装・防水工事などの営業活動は一切ありません(会社として新築工事しかしていません)
・職種ごとに分業制となっているため、自分の担当業務に専念できます。
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 調剤専門薬局にて、調剤業務や服薬指導などを担当していただきます。調剤薬局での業務だけではなく、OTC販売にも携わることができます。同社では調剤とOTCの両方をしっかりと学ぶことができる環境があるため、スキルアップを図ることができます。今後は大分県内で調剤専門店も多くの出店予定があるため、調剤部門にてキャリアアップを図ることができます。
(具体的には)
・処方箋に従った調剤
・服薬指導
・情報提供
・服用歴の記載及び管理
・在庫管理 など
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
(具体的には)
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
・施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※キャリアイメージ※
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
(ポイント)
■エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
■円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 750万円~950万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理の他、若手社員の育成・指導などチームマネジメントに携わっていただく予定です。
(具体的には)
下記の各業務の計画・実行・改善及び部下のマネジメントをお任せします。
・メンバークラス社員の教育、育成
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
・施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※キャリアイメージ※
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。マネジメント業務もお任せし、人材育成・教育について現場所長の右腕としてご活躍いただきたいと考えております。
(ポイント)
■日立グループ中核企業のチームマネジメントを担う
日立グループの中でも中核を担う企業として位置づけられている当社において、業績好調の安定基盤の中で、「現場代理人」を目指して、現場統括や後進の育成に携わっていただきます。
医薬や食品、半導体など、多岐にわたる業界・分野との取引実績があるためマネジメントをしながらも、ご自身の知見を広げていただくことが可能です。
■エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
■円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
(具体的には)
・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
・施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※キャリアイメージ※
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
(ポイント)
■エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
■円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 400万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 建築施工管理として、木造住宅(ソラマドの家)の建築施工管理業務を行って頂きます。
(具体的には)
・施工計画の作成
・建築部材の手配・職人の手配
・工程計画の作成
・現場・工程管理
・施主様との進捗共有と各種確認・打合せ
・引き渡し前の品質チェック
(ポイント)
・年間12棟限定で、質を重視した家づくりを行っています。
・1棟1棟がこだわりの設計デザインなので、施工管理技術のレベルアップが求められ成長に繋がります。
・現場は大分県内です。
・丁寧な仕事がしたい方にはおすすめの環境です。
・自由な社風で個を尊重します。入社後一定の基準を満たされれば、出退勤時間や休日の取得などはご自身で決めていただけます。
・会社の仲間だけでなく、協力会社の大工さんや職人さんとの関係性も良好です。
(社長から)
温かみのある木に囲まれた素敵な家のような雰囲気のオフィスの横には、趣味のバイクを修理したり、仕事中にちょっと一息入れるときに使うガレージがあります。休みの日には好きなバイクを走らせたり、一緒にサーフィンに行ったり。仕事も遊びも全力の、家族のような会社です。
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- 勤務地
- 大分県佐伯市
- 想定年収
- 700万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 港湾土木を中心に、道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。
(具体的には)
・発注者の委託を受け企画の立案
・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理
(ポイント)
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
・技術士・RCCM資格保有者が多数在籍しています。
・少数精鋭で高い評価点を得ています(きちんと設計しています)。
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 自社物件(新築建売住宅やリフォーム案件)などの施工管理を行っていただきます。毎月約10物件が進捗している状況ですが、不動産事業やBENRY(便利屋)事業を行っているため依頼案件は増加傾向で事業拡大のチャンスなのです。
年内には別法人化し、組織体制や人材採用を強化していきたいと考えています。
(具体的には)
・施工計画の策定
・業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理
・原価管理やメンバー育成
・営業・設計との打ち合わせ など
(ポイント)
・施工管理スタッフは現在5名(男性2名・女性3名)
・年間約30棟の新築物件や約100件のリフォーム物件があります
・宅地造成から建売販売まで手掛けています
・年内には施工管理専門の新会社を立上げる予定です
・大工・設備工事などの職人さんを自社内で育て施工力をUPさせます
・研修制度や資格支援制度などスキルアップし成長できる環境が整っています
・社内のコミュニケーションを大切にしています
・全員の顔が分かる風通しのよい職場環境です
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 380万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ゼネコンの立場で設備施工管理業務を担当していただきます。各サブコンに指示を出し安全・工程・品質・原価管理を担当していただきます。顧客との打ち合わせ、現場管理・工程管理、協力会社手配・指導等をお任せします。
(具体的には)
・施工計画の策定
・協力業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理
(ポイント)
・施工物件は、官公庁舎・オフィスビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・商業施設・工場・ホテル・レジャー施設・社寺仏閣など多岐に渡ります。
・現場は大分県内を中心にほぼ九州内です。
・新築:改修=9:1
・官公庁:民間=1:9
・基本的には出張ベースで対応いただきます。(出張期間=数ヶ月~2年)
・残業平均37時間
・有給取得平均6.2日
・各種講習会や社内外の研修・資格取得奨励制度があります
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 380万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ダム・トンネル・道路・橋梁・河川・上下水道・造成・港湾など様々な土木工事現場の施工管理(現場代理人)として安全・工程・品質・原価管理を担当していただきます。顧客との打ち合わせ、現場管理・工程管理、協力会社手配・指導等をお任せします。
(具体的には)
・施工計画の策定
・協力会社業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理・原価管理
・メンバー育成 など
(ポイント)
・施工物件は、ダム・トンネル・道路・橋梁・河川・上下水道・造成・港湾など多岐に渡ります。
・現場は大分県内を中心にほぼ九州内です。
・基本的には出張ベースで対応いただきます。(出張期間=数ヶ月~2年)
・残業平均37時間
・有給取得平均6.2日
・各種講習会や社内外の研修・資格取得奨励制度があります
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- 勤務地
- 大分県大分市
- 想定年収
- 380万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 建築現場の施工管理(現場代理人)として安全・工程・品質・原価管理を担当していただきます。顧客との打ち合わせ、現場管理・工程管理、協力会社手配・指導等をお任せします。・労働環境整備のための増員募集です
◎建設の専門知識・建築現場をマネジメントする高いスキルが身につく ◎九州県内の案件が中心です/多数の案件を手掛けております! ◎案件規模:数千万円~数十億円/工期:数か月~数年程度 【当社の魅力】 ■地域を代表する建築やインフラの構築に関わり、幅広い分野での実績 ■社員一人一人が持ち味が発揮できるよ採用と育成に力を注いでいる
(ポイント)
・施工物件は、官公庁舎・オフィスビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・商業施設・工場・ホテル・レジャー施設・社寺仏閣など多岐に渡ります。
・現場は大分県内を中心にほぼ九州内です。
・新築:改修=9:1
・官公庁:民間=1:9
・基本的には出張ベースで対応いただきます。(出張期間=数ヶ月~2年)
・残業平均37時間
・有給取得平均6.2日
・各種講習会や社内外の研修・資格取得奨励制度があります
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「類似求人を知りたい」「中長期で考えたい」「まずは相談してみたい」という方は、各種支援サービスに
エントリーのうえ、コンサルタントにご相談ください。