大分市の求人情報

勤務地

大分県大分市

想定年収

510万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

患者さまのかかりつけ薬局を目指しています。処方せん調剤や健康相談のほか、漢方相談や在宅サービスにも対応。患者さま一人ひとりのカルテを作成し、きめ細やかな心づかいが行き届いたサービスを提供しています。

（具体的には）
・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理　など

（ポイント）
・店舗は大分市内(１店舗のみ狭間)のため転居を伴う転勤はありませんので、長期で働かれている方が多いです。
・経験や年齢を問わず、薬剤師資格をお持ちの方を募集しています。
・漢方相談や在宅など、幅広い業務にふれられる環境で経験が積める。
・フレックスタイム制で効率的な働き方ができます。
・ライフスタイルを大切にお仕事ができる職場です。
・希望により在宅専任も可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

250万円～300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分から全国へ。「全国の子育て世代のお役に立つ」を実現できるよう、地域の住まいと子育てを支えるライフサポート事業を展開しています。「おうちの買い方相談室」は全国に45店舗に拡大、3年後には100店舗を目指しています。また「キッズ・マネースクール」は全国に認定講師が520名、3年後には1000名体制を目指すなど事業拡大局面です。今回は、各事業のスタッフを支える本部スタッフの募集となります。

（具体的には）
・総務業務全般
・文章作成や整理
・パソコン入力業務
・来客・電話対応　など

（ポイント）
・事業拡大…大分から全国、世界へ発信中！！
・キッズマネースクール出版の「10歳までに身につけたい！子どもが一生困らないお金のルール」はAmazonの家庭教育本部門で１位を獲得。

（就業環境）
・現在は3名の女性スタッフで運営しています(30代-40代)。
・完全週休２日制(水曜定休日+1日)、年間休日は121日です。※有給休暇を取得しやすい環境です
・従業員の半数以上が女性、働きやすく、女性が活躍できる職場です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イデア総研グループでは、お客様の負担をできるだけ軽減するために、一つの相談窓口で全てのサポートができるワンストップサービスをご提供できるよう組織の強化を図っています。大分県下では有数の相続専門家ネットワークを構築していますが、今後内製化できるよう採用を積極的に進めてまいります。

（具体的には）
・不動産登記　　・商業登記　　・企業法務　　・相続手続き　　・相続税申告　　・生前贈与　　・遺言書作成　　・相続税シミュレーションと対策　　・債務整理　など

（ポイント）
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル（MAS監査）、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を達成したいと考えています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に24支店のネットワークと保有車両約1,400台の機動力が当社の強みです。物流を担うトラックの安全運行のための定期点検や法令順守は欠かせません。全国各支店・営業所に配備している整備士と連携しながら、各種点検・事故対応・社員教育などの車両管理業務をお任せします。

（具体的には）
・車検や定期点検スケジュールの管理や実施促進
・リコール等の対応指示
・自動車メーカーや外部の整備工場への修理見積依頼や交渉・スケジュール調整
・社内対応のための整備マニュアルや動画の作成
・整備士向け勉強会の実施　など

（ポイント）
・配属部署である車両管理室は4名。
・室長は50代。車両管理のプロフェッショナルとしてNO2のポジションを予定しています。
・全国各支店・営業所への出張があります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の学校(主に中学校・高等学校)へ楽器及びスポーツ関係商材のレンタルサービスの渉外活動をお願いします。取引実績は約1,200校でシェアは約10％のトップ企業。教育関連のシェアリングサービスは当社が開発した日本初のサービス。競合の追随を許さない仕組みが確立されています。昨年には幼稚園・保育園向けの新サービス「米村でんじろう先生の『かがくあそびオンラインサービス』」を開発、大分県内から開拓を拡げ高評価を得ています。

（具体的には）
・担当エリアの学校訪問(1日7件程度)
・既存顧客との継続提案
・新規校への提案営業
・クレーム・トラブル対応

（ポイント）
・日本初の教育関連のシェアリングサービスを構築
・分業化で営業活動に集中できる環境
・営業マニュアルも完備、営業未経験者でもOK
・入社後はOJTでしっかり教育します
・営業は7名体制(西日本4名、東日本3名)、4名増員の予定です。
・リピート率は93％
・先生の異動に伴い、新規取引につながります
・3年後のIPOに向け、社員持ち株会も計画中
・内部統制が進み、ノー残業デーや休日などの労働環境も整備されています。
・月の半分は出張となります

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勤務地

大分県大分市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務部門のリーダー候補として、新事業「新着工前測量サービス」の普及プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的には】
・「新着工前測量」を活用した施工管理の推進
・測量サービスの改善、最適化
・土木建設企業への事業提案、普及活動（事業計画の立案、提案を含む）
・社員育成および技術研修の実施

＜新着工前測量サービスについて＞
新事業である「新着工前測量サービス」は、施工前の段階で図面の誤りや不整合を検出し、施工管理の精度向上と効率化を実現します。この新事業を通じて、社会インフラを支える測量業界の変革を目指します。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「新着工前測量」の普及を通し、土木の最前線で働く人たち・企業を支えていくことを目指しています。自社において施工管理・現場監督の経験・知見を加えることで、変革を加速しようと考えています。

（具体的には）
・新着工前測量を活用した施工管理
・施工管理・現場監督の経験・知見をサービスへ反映

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勤務地

大分県大分市

想定年収

288万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規カップル様の会場案内を中心に、プランの提案からご来館のお礼連絡まで、
お客様のご対応をお任せします。

（具体的には）
・ご予約の確認、ご来館後のお礼のご連絡
・館内のご説明、試食のご案内
・理想の結婚式についてのヒアリング
・ご希望に沿ったプランのご提案
・グループ会社への情報提供（フェアや割引に関する情報などを共有）
・式場の清掃やお客様のお出迎え
※休日はお客様のご案内業務（1日1～2組）、
　平日は予約の確認やご案内に向けた準備、グループ会社への情報提供などが
　主な仕事内容になります。

（求人のポイント）
◎大分で一番空に近い丘の上の結婚式、それがセントクレアヒルズ。大分の街と別府湾を一望できる、絶好のロケーションにそびえたつ大聖堂は、日本でもトップレベルの高さを誇ります。その魅力は訪れたお客様だけでなく、従業員の心も魅了します。
　「ずっと働いていても、飽きるどころかどんどん好きになる」「式場が素敵で、それが応募のきっかけになりました」といった声も。好きになれる式場だから、お客様にも自信をもっておススメできます。
　
◎ILWは頑張る人をしっかり評価・応援していく会社です。例えば歩合制度。年齢や社歴に関係なく、しっかり稼ぐことができます。また2年目でリーダー、3年目でチーフやマネージャーをお任せするなど、実力があれば若手でも大きな裁量を持つことが可能です。
　もちろん、個人個人が成長できるよう、バックアップ体制も整っています。オンライン研修やセルフチェックシートなど、学びの機会を設けるとともに、早く経験をつめるよう、若手に積極的にチャンスを与えていきます。その結果、ほぼ全てのスタッフが成約率を年々上げていっています。

◎ILWには、「〇〇さんのお客様」という考え方はありません。すべてのお客様が「ILWのお客様」だと考えています。そのため、担当していないお客様の送迎を手伝ったり、ご案内時にフォローをしたりと、スタッフ全員で協力してお客様の「一生の思い出作り」の実現を目指します。一人で抱え込むのではなく、チームで一丸となって働ける環境があります。

◎勤務時間の短さも魅力の一つ。平日は10時～17時、土日は９時～18時の勤務で、残業も平均20時間ほど。実働が短いため、週休3日に感じる社員も。仕事も私生活も充実させることができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅や建売住宅の積算業務をご担当していただきます。

（具体的には）
・図面や仕様書をもとに工事に必要な材料や数量を算出
・見積り作成・予算管理
・資材発注および納品管理
・購買業務（仕入先の価格交渉）
※積算ソフトを使用します

（ポイント）
・設計部門は現在５名(うち2名が積算を担当)
・内製化により外注比率を下げていく方向です
・資格保有者も多数在籍し、学ぶ環境があります
※1級建築士:4名、2級建築士:8名、1級建築施工管理技士:4名、宅地建物取引士:12名、１級土木施工管理技士:1名
FP:4名

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が販売した戸建住宅の定期点検(3か月・6か月・1年)とアフターフォローをご担当いただきます。

（具体的には）
・定期点検のためのお客様訪問(そのためのスケジューリング）
・お住まいの不具合への対応(ドアの補修やクロスの剥がれ等の簡単な修理は行います)
・トラブル対応
・工事手配や資材発注
・メーカーへの連絡　など

（ポイント）
・アフター担当者は現在4名(50代3名/60代1名)
・大分地区の担当エリアは、別府・大分・臼杵・津久見です。
・定期点検は基本フォーマットがありますので 経験の浅い方でもご安心ください。
・リフォーム・塗装・防水工事などの営業活動は一切ありません(会社として新築工事しかしていません)
・職種ごとに分業制となっているため、自分の担当業務に専念できます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調剤専門薬局にて、調剤業務や服薬指導などを担当していただきます。調剤薬局での業務だけではなく、OTC販売にも携わることができます。同社では調剤とOTCの両方をしっかりと学ぶことができる環境があるため、スキルアップを図ることができます。今後は大分県内で調剤専門店も多くの出店予定があるため、調剤部門にてキャリアアップを図ることができます。

（具体的には）
・処方箋に従った調剤
・服薬指導
・情報提供
・服用歴の記載及び管理
・在庫管理　など

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理として、木造住宅（ソラマドの家）の建築施工管理業務を行って頂きます。

（具体的には）
・施工計画の作成
・建築部材の手配・職人の手配
・工程計画の作成
・現場・工程管理
・施主様との進捗共有と各種確認・打合せ
・引き渡し前の品質チェック

（ポイント）
・年間12棟限定で、質を重視した家づくりを行っています。
・１棟１棟がこだわりの設計デザインなので、施工管理技術のレベルアップが求められ成長に繋がります。
・現場は大分県内です。
・丁寧な仕事がしたい方にはおすすめの環境です。
・自由な社風で個を尊重します。入社後一定の基準を満たされれば、出退勤時間や休日の取得などはご自身で決めていただけます。
・会社の仲間だけでなく、協力会社の大工さんや職人さんとの関係性も良好です。

（社長から）
温かみのある木に囲まれた素敵な家のような雰囲気のオフィスの横には、趣味のバイクを修理したり、仕事中にちょっと一息入れるときに使うガレージがあります。休みの日には好きなバイクを走らせたり、一緒にサーフィンに行ったり。仕事も遊びも全力の、家族のような会社です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社物件(新築建売住宅やリフォーム案件）などの施工管理を行っていただきます。毎月約10物件が進捗している状況ですが、不動産事業やBENRY(便利屋)事業を行っているため依頼案件は増加傾向で事業拡大のチャンスなのです。
年内には別法人化し、組織体制や人材採用を強化していきたいと考えています。

（具体的には）
・施工計画の策定
・業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理
・原価管理やメンバー育成
・営業・設計との打ち合わせ　など

（ポイント）
・施工管理スタッフは現在5名(男性2名・女性3名)
・年間約30棟の新築物件や約100件のリフォーム物件があります
・宅地造成から建売販売まで手掛けています
・年内には施工管理専門の新会社を立上げる予定です
・大工・設備工事などの職人さんを自社内で育て施工力をUPさせます
・研修制度や資格支援制度などスキルアップし成長できる環境が整っています
・社内のコミュニケーションを大切にしています
・全員の顔が分かる風通しのよい職場環境です

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勤務地

大分県大分市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゼネコンの立場で設備施工管理業務を担当していただきます。各サブコンに指示を出し安全・工程・品質・原価管理を担当していただきます。顧客との打ち合わせ、現場管理・工程管理、協力会社手配・指導等をお任せします。

（具体的には）
・施工計画の策定
・協力業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理

（ポイント)
・施工物件は、官公庁舎・オフィスビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・商業施設・工場・ホテル・レジャー施設・社寺仏閣など多岐に渡ります。
・現場は大分県内を中心にほぼ九州内です。
・新築:改修＝9:1
・官公庁：民間＝1:9
・基本的には出張ベースで対応いただきます。(出張期間＝数ヶ月～2年)
・残業平均37時間
・有給取得平均6.2日
・各種講習会や社内外の研修・資格取得奨励制度があります

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勤務地

大分県大分市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ダム・トンネル・道路・橋梁・河川・上下水道・造成・港湾など様々な土木工事現場の施工管理(現場代理人)として安全・工程・品質・原価管理を担当していただきます。顧客との打ち合わせ、現場管理・工程管理、協力会社手配・指導等をお任せします。

（具体的には）
・施工計画の策定
・協力会社業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理・原価管理
・メンバー育成　など

（ポイント)
・施工物件は、ダム・トンネル・道路・橋梁・河川・上下水道・造成・港湾など多岐に渡ります。
・現場は大分県内を中心にほぼ九州内です。
・基本的には出張ベースで対応いただきます。(出張期間＝数ヶ月～2年)
・残業平均37時間
・有給取得平均6.2日
・各種講習会や社内外の研修・資格取得奨励制度があります

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勤務地

大分県大分市

想定年収

380万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場の施工管理(現場代理人)として安全・工程・品質・原価管理を担当していただきます。顧客との打ち合わせ、現場管理・工程管理、協力会社手配・指導等をお任せします。・労働環境整備のための増員募集です

◎建設の専門知識・建築現場をマネジメントする高いスキルが身につく ◎九州県内の案件が中心です/多数の案件を手掛けております！ ◎案件規模：数千万円～数十億円/工期：数か月～数年程度 【当社の魅力】 ■地域を代表する建築やインフラの構築に関わり、幅広い分野での実績 ■社員一人一人が持ち味が発揮できるよ採用と育成に力を注いでいる


（ポイント)
・施工物件は、官公庁舎・オフィスビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・商業施設・工場・ホテル・レジャー施設・社寺仏閣など多岐に渡ります。
・現場は大分県内を中心にほぼ九州内です。
・新築:改修＝9:1
・官公庁：民間＝1:9
・基本的には出張ベースで対応いただきます。(出張期間＝数ヶ月～2年)
・残業平均37時間
・有給取得平均6.2日
・各種講習会や社内外の研修・資格取得奨励制度があります

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HIヒロセが展開する新店舗の施工管理や既存店舗の営繕業務などをお任せします。現在、九州エリア(大分・熊本・長崎・宮崎・福岡)で34店舗展開中ですが、新規出店を年に3-4店舗実施し、2024年までに50店舗体制を目指しています。今後の出店を支える要となる人材を採用したいと考えています。

（具体的には）
・新店舗建設時の見積もりの精査
・発注側としての施工管理
・工事監理(施工スケジュール・品質・資材・コストの管理など）
・ゼネコンへの依頼・調整
・非常時のトラブル対応
・見積もり依頼や業者選定
・工事依頼や店舗との連絡・調整窓口
・既存店舗の電気・空調・消防設備・冷蔵機器などのメンテナンス
・修繕・営繕計画の立案　など

（ポイント）
・転勤はなく、現在の居住エリアの事務所に所属し、出張対応で各店舗を回っていただきます。
・自社店舗開発なので、プランニングから携わります。完成後にお客様が楽しまれている姿は何事にも代えがたい喜びです。
・年齢を問わず募集。
・大きな規模の案件に携わり、技術やスキルを身に着けることができるためスキルアップも目指せます。

（就業環境）
・店舗開発部門は2名体制(50代…施工管理、30代…用地開発)
・入社後は、ご経験に合わせてできる業務からお任せします。またベテラン社員に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社物件(新築建売住宅やリフォーム案件）などの施工管理を行っていただきます。毎月約10物件が進捗している状況ですが、不動産事業やBENRY(便利屋)事業を行っているため依頼案件は増加傾向で事業拡大のチャンスなのです。
年内には別法人化し、組織体制や人材採用を強化していきたいと考えています。

（具体的には）
・施工計画の策定
・業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理
・原価管理やメンバー育成
・営業・設計との打ち合わせ　など

（ポイント）
・施工管理スタッフは現在5名(男性2名・女性3名)
・年間約30棟の新築物件や約100件のリフォーム物件があります
・宅地造成から建売販売まで手掛けています
・年内には施工管理専門の新会社を立上げる予定です
・大工・設備工事などの職人さんを自社内で育て施工力をUPさせます
・研修制度や資格支援制度などスキルアップし成長できる環境が整っています
・社内のコミュニケーションを大切にしています
・全員の顔が分かる風通しのよい職場環境です

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勤務地

大分県大分市

想定年収

520万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「おうちの買い方相談室」の住宅購入診断士としての仕事をお任せします。住宅購入を検討しているお客様の「幸せな家探し・家づくり」を実現するためのサポート(提携先の住宅会社紹介や住宅ローン相談など)を行います。お客様のご要望・ご不安・疑問点にしっかりと耳を傾け、中立な立場でアドバイスをしていきますので、多くの「ありがとう」をいただける仕事です。またチームリーダーとして「おうちの買い方相談室」のメンバーマネジメントや育成をお願いしたいと考えています。

（具体的には）
・来店された住宅購入希望のお客様からのヒアリング
・お客様の要望に沿った提携先の住宅メーカーの紹介
・土地探しや資金(住宅ローン)計画などのアドバイス
・チームマネジメント

（ポイント）
・大分本店では、大分県下30社以上の住宅メーカーと提携しています。
・インセンティブ制度があります。転職後に収入が上がったスタッフも多く、頑張った分だけしっかりと評価する環境です。
・全国にFC展開している成長事業です。この事業のフランチャイズ本部のスーパーバイザーとして、全国を飛び回り、店舗指導をすることも可能です。
・同事業に関わらず、社長の右腕として経営に携わることもできます

（就業環境）
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日（2020年度実績）
・完全週休２日制（水曜定休日+1日）で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。

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